Manta an IBM Company

Manta je produktem, který otevírá dveře do budoucnosti. Žádná firma na světě neposkytuje pohled na původ dat v takovém rozlišení a nejde tak hluboko při jejich analýze. Představte si, že máte k dispozici dvě satelitní mapy. Jedna je s nízkým rozlišením a zobrazuje maximálně pohled na vaši čtvrt. Pak ale máte mapu druhou, ve 4K s přiblíženými detaily – to je Manta. Nejenže vidíte domy a ulice, ale také tašky na střechách a kuřecí křídla na grilu vašeho souseda. Tato úroveň detailu, kterou jsme schopni poskytnout, je založena na našem zaměření. Nás nerozptyluje nic jiného, a tak se soustředíme na absolutní technickou kvalitu výsledku. Pomáháme tisícům inženýrům po celém světě, aby jejich práce byla jednodušší. Je to "Computer Science" v tom ryzím akademickém slova smyslu. Mantu dělají lidé s vědeckým backgroundem, lidé, kteří získali vášeň k technologiím na škole a u nás nacházejí uplatnění v oboru do nejmenšího detailu. 

Máme radost z toho, že náš tým roste a máme taky plány v expanzi pokračovat. Na této cestě nejsme sami, protože se k nám připojili skvělí investoři a získali jsme potřebné prostředky, které nám umožní rychlý růst a další technologický rozvoj. Předěláváme celou infrastrukturu do cloudu, aby mohla být v SaaS módu a díky tomu dostupnější. 

Kohokoliv byste se u nás zeptali, tak vám řekne, že teď je ten nejlepší čas být v Mantě. Právě teď se toho děje hodně a množství příležitostí, které se nám otevírají před nosem, je obrovské. Další část, která je pro lidi v Mantě velmi atraktivní, je, že jsou tu ta největší technická esa z oboru metadat, takže  pokud se chcete učit a dostat se v oboru dat do hloubky, tak tohle je pro vás to správné místo. 

Cítíme, že jsme u něčeho velmi výjimečného a každý chce přiložit ruku k dílu a být u toho. Dnes máme skvělou pozici na trhu. Manta je v hledáčku těch nejzkušenějších expertů v oblasti rozvoje start-upů a technologických nápadů. Máme za sebou zkušenosti, spokojené zákazníky a zájem investorů, kteří nám důvěřují. V nedávném investičním kole se nám podařilo získat celkovou investici ve výši 35 milionů dolarů. Investice nám umožňují rozvíjet tým, můžeme si dovolit mnohem víc v marketingu, můžeme mít nástroje, které nám pomáhají rozvíjet náš produkt velmi kvalitně i možnosti rozvoje týmu i jednotlivců.

Do velké míry je Manta o samostatnosti. Není čas dlouho zaškolovat nováčky nebo se dívat každému pod ruce a více koordinovat výsledek. Dalo by se říct, že to je o vysoké míře vlastní odpovědnosti. Každý z nás ví, na čem pracuje a co je výsledek, který potřebuje doručit a je jen na něm, jak si svůj workload naplánuje a uřídí. Manta je velmi inspirativní prostředí, je ale taky velmi náročné a toto je jeden z důvodů, proč tomu tak je. Skoro nikdy nepřijde konkrétní zadání, spíše je to o cíli, který se má dosáhnout třeba za čtvrt nebo za půl roku a je na tobě, jakou cestu k tomu výsledku postavíš. Jde o to, aby tě bavila tvá práce a dostaneš prostor se realizovat.

Naše kultura je historicky postavená na poctivé práci, ochotě si vzájemně pomáhat a chuti dávat do vývoje a zlepšování produktu sto procent. Náš entusiasmus nezmizel, ani s tím jak rosteme. Přicházejí nové výzvy a nové příležitostí a my uděláme maximum proto, abychom je využili. 

Jsme technologická firma a dnes máme šanci dělat technologie, jak nejlépe dokážeme. Co je v Mantě jedinečné a co je cítit napříč firmou, je, že nejsme součástí nějakého světového vendora a zaparkovaní vedle dalších produktů v portfoliu, ale jsme samostatní a máme konkrétní a jasně definovanou value proposition pro všechny.

Řešíme technologicky náročné výzvy, většinou takové, které před námi nikdo ještě neřešil. Tahle vědecká vášeň pro složité problémy a jejich řešení nás spojuje. Manta je velmi komplexní, a tak se u nás nechytí člověk se základy programování. To je realita. Každý den řešíme úlohy, které jsou velmi specifické a náročné, proto potřebujeme kolegy s hlubokou technickou znalostí, kteří programování zasvětili svůj život už na střední a jsou dostatečně zapálení řešit ty nejsložitější problémy, které před ně postavíme. Čím náročnější, tím lepší. Kdyby to bylo jednoduché, tak by nás to vlastně ani tolik nebavilo. 

V Mantě vždy záleželo na lidech, kteří své práci rozumí do detailu, nikdy tomu nebylo jinak a doufáme, že tomu nikdy jinak nebude, protože se dnes dá říct, že Manta má k produktu inženýrský přístup, což znamená, že při vývoji se vždy dbá na názory technických lidí a jejich názory jsou důležité i v případě všeho dalšího, co se týká zákazníka. Každý je podporovaný, aby se vyjádřil a výsledná rozhodnutí jsou tak podložená daty a relevantními názory. Proto v Mantě zažiješ spíš prostředí, které je introvertní, což ale neznamená, že si neobjednáme pizzu nebo nezajdeme na pivo. Potkáváme se velmi rádi, ale taky se rádi zavřeme se sluchátkama na uších a ponoříme se do nějakého problému na hodiny. Takže pokud hledáš spíše pulsující a bzučící firmu, možná Manta není to pravé. 

Studenti u nás byli a budou vždy plnohodnotnými členy týmu. Většina si k nám přijde napsat svou závěrečnou práci, což znamená, že dostanou část kódu, nebo jiný projekt a pomáhají nám v reálném developmentu. V Mantě vnímáme vzdělání jako důležitou součást rozvoje každého jednotlivce, a proto se každého snažíme v maximální míře podpořit. Chceme, aby si z práce na své diplomce vzali maximum, aby praxe nebyla jen o razítku nebo projektu, který napíšou do šuplíku, ale aby skutečně využili to, o čem se ve škole učí. Tady mají tu možnost. Podporujeme studenty v tom, aby měli čas na práci, školu i svůj volný čas, snažíme se jim vždy maximálně vyjít vstříc. Jsme pak rádi, pokud s námi lidi zůstávají, protože jim Manta dává smysl. 

Manta je naše druhá "pracovní" rodina. V Mantě je skvělá atmosféra, uvolněná a hodně přátelská. Nikdo se tu necítí odstrčený, ale vždy jako součást týmu, výsledku, diskuze a rozhodnutí. Žádná otázka není špatně. Pokud kdokoliv požádá o pomoc, vždy jI dostane. I díky komunikaci celého leadership týmu víme, co se v Mantě děje a kam směřujeme každý měsíc, krok za krokem.

Říká se, že aby člověk byl ve své práci spokojený, potřebuje čtyři pilíře. Jedním je dobré finanční hodnocení, druhým jsou kolegové, se kterými si rozumíte, třetím jsou lídři, kteří firmu vedou a čtvrtým pilířem je smysluplný produkt a vize kam směřuje. To všechno je v Mantě v rovnováze a lidé tu jsou proto, že jim dává Manta smysl jako jeden celek. 

Jedna z věcí, které v Mantě fungují skvěle, je komunikace. Ať už mezi jednotlivými týmy nebo mezi Tomášem Krátkým, naším CEO, a námi. Tomáš každý měsíc posílá email, kde najdeme souhrn toho, co je v Mantě nového, jaké jsou výsledky a zároveň i to, co se nepovedlo. Máme interní podcasty, díky kterým se můžeme navzájem víc poznat a  získáme praktické info o tom, kdo je za co zodpovědný a jak se mu v tom aktuálně daří. To bylo obzvlášť v době pandemie velmi účinným nástrojem onboardingu. Všichni jsme slack away - to znamená, že máme informaci na dosah jedné zprávy na slacku. Pokud tě něco trápí, nebo chceš něco prodiskutovat, není nic jednoduššího než napsat zprávu. Každý podnět, feedback, pochvalu i stížnost si bereme k srdci a jde nám skutečně o to, aby se tady lidem pracovalo skvěle.

Manta má nejen reálný dopad pro své zákazníky, protože náš produkt není něco “jen hezkého”, ale je opravdu funkční. Našim zákazníkům v dnešním rychlém světě pomáhá velmi výrazně v rozhodování, které často stojí velké peníze. Vidíme, jakým způsobem náš produkt používají, jak díky tomu dokáží rozvíjet svou IT infrastrukturu a svůj byznys mnohem precizněji a díky tomu být i úspěšnější.

Vedle toho produktového dopadu je v Mantě i důraz na dopad každého jednotlivce. Jsme stále ještě tak akorát velcí, aby každý pracoval na něčem, co opravdu dává smysl, co se reálně použije a čím přispěje do celkové skládačky, kterou společně tvoříme. Je tu přímočará cesta k výsledku, ke kterému přispíváme všichni. Když se ohlédneme za tím, co už se nám podařilo, jsme si jistí, že tak, jak je Manta nyní nastavená, tak je schopná zvládnout další level. 

Najdeš nás na Praze 7, hned vedle stanice metra Nádraží Holešovice. V kancelářích najdeš klid pro práci, máme tady velký společný prostor a úžasnou terasu s výhledem na Vltavu. Můžeš se těšit na ovoce a svačinky, pravidelné snídaně a vždy se najde taky někdo, s kým můžeš vyrazit na oběd nebo na pivo po práci.