Vývojář .NET (junior/medior/fullstack)

PROJEKT 1: Rozšiřování o nové moduly a údržba stávajících modulů

• CYGNUS je tlustý klient složený interně z několika modulů (sklady, stravovací provoz, zaměstnanecký modul, sociální dokumentace, zdravotní dokumentace), máme 900 domovů, což je přibližně 90% trhu.

• Data se posílají přes webové služby, k tomu běží také samostatná webová aplikace.

• Používáme .NET framework 4.8, Winforms s komponenty od DevExpress, NHibernate, databázi MS SQL, komponenty od DevExpress a verzujeme v Gitu.

• Frontend webové aplikace na Reactu (nyní frontend outsourcujeme)

• Plánujeme přechod z .NET frameworku 4.8 na .NET 6 / .NET 7 zatím na backendu.

• Jsme Microsoft Gold partner s kompetencemi: Application development, Application integration a Windows and Devices.

• Vývoj je rozdělen na vývoj nových funkcionalit do C2 nebo do jiných projektů (60%), legislativní požadavky (10%), opravy chyb (10%), technologický dluh (20%)

PROJEKT 2: Zapojení do projektu pro slovenský trh

• Na slovenském trhu již máme zákazníky v našem starém systému.

• Pracujeme na novém řešení převzaté z CYGNUS pro ČR, navrhujeme nové způsoby řešení, workflow, technologický upgrade.

• První modul - sociální a dokumentační část, zaměstnanecký modul, tato první fáze vývoje je cca na 3 roky. Poté implementujeme a nahrazujeme starý za nový, přitom pracujeme na druhé fázi – sklady a stravovací provoz, cca 1 rok.

• Součástí řešení je web v Reactu na určité agendy (zatím je dodavatelem externí firma).

• máš za sebou už nějaké projekty v .NET (v současnosti jsme na .NET frameworku 4.8 a pokukujeme po .NET 6.),

• umíš přemýšlet, zvládneš pochopit byznys a problematiku fungování sociálních služeb,

• baví tě pracovat v týmu, sdílet své zkušenosti a spolupracovat (i napříč týmy),

• i přesto, že už za sebou něco máš, tak se chceš pořád učit a makat na sobě,

• jsou ti blízké myšlenky agilního vývoje,

• můžeš pracovat full time,

• jsi IRE culture fit (naše hodnoty, které v IRESOFTu skutečně žijeme, a proto nám to funguje: spolupracuješ a jsi týmový hráč, zlepšuješ se a jsi proaktivní, jsi spolehlivý a přebíráš zodpovědnost, jsi vyzrálý a umíš komunikovat) a zvládneš i poskytnutou svobodu (výměnou za zodpovědnost). 

• "cédvojka"- ERP systém určený pro zařízení sociálních služeb - domovy pro seniory, domovy s pečovatelskou službou nebo domovy pro osoby se zdravotním postižením

• zkušený tým - o produkt se starají 3 product owneři, 1 scrum master, 1 UXák, 8 zkušených vývojářů, 3 testerky

• mentoring - pokud budeš potřebovat, dostaneš k sobě seniorního programátora - mentora, se kterým budeš konzultovat své myšlenky a který ti bude dávat zpětnou vazbu na tvé výsledky.

• technologie - C2 je jeden tlustý klient rozdělený do několika modulů, data se posílají přes webové služby, k tomu běží přidružená webová aplikace. Používáme .NET framework, Winforms, NHibernate, databázi MS SQL a verzujeme v Gitu.

• agilní vývoj - jedeme ve scrumu ve 14 denních sprintech.

• svoboda a volnost - pracujeme z různých míst republiky, jsme zvyklí si hodně volat a konzultovat. Když u tebe uvidím dobré výsledky, budeš moci pracovat úplně v pohodě 2 - 4 dny v týdnu vzdáleně jako ostatní.

• Prostředí založené na kvalitních vztazích, důvěře a otevřenosti (mrkni na Atmoskop, jak IRESOFT hodnotí naši zaměstnanci)

• Home office, 5 týdnů dovolené, flexibilita

• Stravenkový paušál, ovoce, výborná káva a spousta dobrot v kuchyňce

• Pravidelné i spontánní firemní a týmové akce

• Firemní vzdělávání

• …a spoustu překvapení.

Pokud bys rád pracoval ve firmě, kde štěstí v práci je skutečností, protože vychází ze srdce majitele firmy, tak se ozvi.