Otevřená pracovní pozice ve společnosti Behavio Labs
Recruitment & HR Specialist
- Typ úvazku
- Full-time
- Adresa
- DOX+, Poupětova 1339/3, 170 00 Praha 7
Za posledních šest let jsme vybudovali úspěšnou výzkumnou agenturu v České republice. Teď pracujeme na tom, abychom převedli zkušenosti získané na stovkách projektů do nástroje dostupného pro globální trh, který změní způsob, jakým se ve firmách řídí a zlepšuje marketing.
Na pozici již není možné odpovědět
Čeká nás proto velké navýšení počtu kolegů, což se neobejde bez tebe – ostříleného recruitera. Budeš mít na starosti velmi různorodou personální agendu: zajištění rostoucího týmu od náboru, přes podporu kolegů ve všech týmech, HR administrativu a další ad-hoc věci, které s fungováním a růstem firmy souvisejí. Věci se budou průběžně měnit a předělávat k lepšímu a ty na to budeš mít vliv.
Hledáme otevřeného člověka, který má chuť se učit a chce budovat něco nového s velkým potenciálem růstu. Naráz zvládá více úkolů a dobře si srovná, co zrovna hoří. Nebojí se ozvat, pokud se dá něco dělat lépe, a dobře se mu pracuje v menším týmu.
Co potřebujeme od tebe?
- 4 nebo 5 dní v týdnu, nástup ihned
- zkušenost alespoň 1 rok na obdobné pozici, ideálně z oblasti IT a/nebo ze startupového prostředí, což konkrétně znamená, že víš jak vzbudit zájem kandidátů a zvládneš větší počet otevřených pozic najednou (okolo 10)
- měl/a by ses umět orientovat v personální administrativě (pracovní smlouvy, dohody apod.), dát jí řád a mít přehled v zákoníku práce
- bonusem je zkušenost s uvedeným v zahraničí
- angličtina na konverzační úrovni
- zkušenost s ATS, Google Docs a dalšími systémy
- kontakty na vyzkoušené agentury/freelancery/headhuntery pokud nám nábor některých pozic nepůjde sám
Co ti nabídneme?
- odměnu, která odpovídá tvým zkušenostem a schopnostem
- nové kanceláře v DOX+ v Praze Holešovicích
- snídaně každé ráno
- společné úterní obědy
- MultiSportka
- lekce angličtiny
- flexibilitu pracovní doby a možnost práce z domu
„Kde najdu správné kandidáty? Čím je zaujmu? Má cenu zvát je na osobní pohovor? Mám je vedené v ATS?“
„Jsou v pořádku všechny pracovní smlouvy? A co BOZP, lékařské prohlídky a evidence dovolených? Dostal mzdový účetní správné podklady?“
„Kde a jak vedeme evidenci našich lidí? Kolik "dohodářů" jsme měli za rok 2021?“
Naše firemní kultura je specifická a chceme, aby se projevovala při jakémkoliv kontaktu s Behaviem. I odmítnutému zájemci se proto vždy rozumně rychle ozveme a odůvodníme své rozhodnutí. To si chceme zachovat i při růstu. Zároveň čekáme, že dáš všemu v oblasti HR větší řád a koncepci a bude tě těšit, že jsou u nás lidé spokojení.
Co se hodí vědět o naší firmě?
Aktuálně je nás přes 30 a stále nabíráme. Deloitte nás zařadil mezi nejrychleji rostoucí technologické firmy v ČR. Máme hodně plochou strukturu okolo pěti zakladatelů - spolužáků z gymnázia - a jsme zvyklí na hodně otevřenou a upřímnou komunikaci. Dost se smějeme a nejraději sami sobě i navzájem, takže nedůtklivé povahy to s námi mají těžké. Obýváme 4. patro jedinečných a krásných prostor v DOX+ v pražských Holešovicích. Několikrát do roka společně vyrážíme z Prahy pryč – třeba na pracovní hackathon nebo polopracovní wellness výjezd.
Protože máme v rukou mocné psychologické zbraně, nedáváme je nikomu, kdo obchoduje s lidským neštěstím. I lukrativní zakázky proto někdy odmítáme.
Lidi, kteří tu pracují, jsou děsně chytří, baví mě práce s nimi, protože je to strašně obohacující. Mají neskutečný přehled a rozumí své práci, ať už to jsou sociologové nebo ekonomové.
Mám poměrně vysoká očekávání na smysluplnost práce, na kolektiv, míru svobody a zodpovědnosti a tady se to potkalo všechno dohromady. To není moc běžné.
Na pozici již není možné odpovědět
