Enrian Partners

Nejsme typická vývojářská ani tradiční poradenská společnost. Naším hlavním úkolem bývá převést byznysové nápady našeho klienta do digitální podoby. Ať už se jedná o vytvoření nové online služby, produktů nebo o vývoj interních nástrojů, který klientovi umožní zásadně zefektivnit jeho práci a podnikání. Našim klientům poskytujeme kompletní poradenství počínaje průzkumem obchodních příležitostí, návrhem řešení, výběrem vhodných technologií a programováním, až po dodání finálního produktu, který společně uvedeme na trh. Pracujeme na velkých věcech, a ty nabízejí jedinečné příležitosti pro osobní růst a rozvoj. Jsme v podstatě digitální hřiště pro ty, kteří chtějí dosahovat špičkových výsledků, a přitom si užívat práci v pohodovém týmovém prostředí.

Cíleně si vybíráme klienty, kteří hledají špičková řešení a přicházejí spíše s unikátními obchodními nápady než s přesnou softwarovou specifikací. Tento přístup nám umožňuje intenzivně spolupracovat s nejvyšším vedením nebo majiteli firem na složitých, ale také hodně zajímavých projektech. Například na vývoji digitálního ekosystému pro pay-per-use pronájmu elektro nákladních aut anebo vytvoření první plně digitální hypoteční platformy ve Velké Británii. 

Náš byznys model je unikátní v tom, že máme obchodní podíl na úspěchu projektů našich klientů. To nás motivuje k co nejlepším výkonům. Když se pro spolupráci rozhodneme, jdeme do ní naplno. Čím lepších výsledků pro klienta dosáhneme, tím lépe i pro nás. 

Abychom mohli dosahovat očekávaných výsledků, potřebujeme velkou míru svobody, možnost vyjádřit vlastní názor a dostatek prostoru realizovat se. To je možné jen díky obrovské míře osobní odpovědnosti, kterou má každý z nás.

V Enrianu spoléháme na to, že každý převezme iniciativu a odpovědnost a bude aktivně řešit problémy, které se objeví. Pokud něčemu nerozumí, bude sám hledat odpovědi a shromažďovat informace, aniž by čekal, až mu někdo poradí. To neznamená, že je na věci sám. Každý dostane veškerou podporu, kterou potřebuje, ale odpovědnost za konečný výsledek je vždy jenom na něm.

Na projektech, které děláme, mnohdy digitalizujeme roky zavedené procesy a potřebujeme si být jistí, že jsou správné a budou fungovat i v digitální podobě. Proto se často a hodně ptáme a zpochybňujeme status quo. Proč věci fungují tak, jak fungují? Jde opravdu o nejlepší způsob? Dalo by se to dělat i jinak? Základem pro nás je mít jistotu, že pracujeme na řešeních, která opravdu přinášejí hodnotu, a neděláme jen slepě to, co nám někdo řekl. 

Působíme v inovativním a dynamickém prostředí, kde důraz na rychlost a kvalitu vyžaduje pružnost našich postupů. Tato flexibilita nám umožňuje přemýšlet kreativně a vyvíjet jedinečná řešení, která by při rigidním přístupu nebyla možná. Ceníme si osobností, které proměnlivost a nejistotu berou jako živnou půdu, ze které vznikají výjimečné projekty.

V Enrianu se snažíme neustále zlepšovat. Když uděláme chybu a kolega nás na ni upozorní, bereme to jako příležitost poučit se a dělat věci lépe. Chceme mít kolem sebe lidi, kteří jsou otevření a upřímní, ale zároveň citliví k ostatním.

Několikrát ročně sbíráme anonymní zpětnou vazbu napříč celým Enrianem, abychom zjistili, co nám vyhovuje a co ne. Nejde o průzkum do šuplíku, ale o nástroj přinášející pozitivní změny. 

Záleží nám na tom, abychom ti pomohli splnit si profesní cíle. Nevěříme na pevně stanovené kariérní rámce, které omezují růst určitým směrem. Místo toho nabízíme prostředí, kde můžeš pracovat na tom, co tě zajímá, a překonávat nové výzvy. Máš možnost jít za svým snem, neustále zkoušet nové technologie, nástroje a postupy a máš podporu týmu talentovaných kolegů, kteří jsou ochotni ti kdykoliv pomoct. Pokud chceš růst a tvrdě na tom pracovat, máš u nás neomezené možnosti.

Začíná telefonátem, při kterém si povídáme zejména o tvých očekáváních. V další fázi si promluvíš přímo s kolegy, se kterými budeš spolupracovat na projektech. Společně se velmi prakticky ponoříte do našich projektů, abys pochopil/a, jak pracujeme. Snažíme se vnímat nejen, co všechno umíš, ale i jak k nám zapadneš a jak vnímáš naši firemní kulturu, hodnoty a etiku. Při pohovorech se potkáš s více lidmi a lépe tak poznáme, jestli jsme naladěni na stejnou vlnu a sdílíme stejné principy fungování. Nakonec absolvuješ setkání se dvěma z našich partnerů. #Enrianers

Společně se snažíme budovat kulturu, která odráží naše hodnoty a identitu, což nám umožňuje zažívat nejen uspokojení z práce, ale také si užívat společný čas mimo ni. I při práci na dálku se často věnujeme osobním rozhovorům. A když se naskytne příležitost, vždy se rádi sejdeme a jdeme třeba hrát fotbal, na koncert, nebo na společnou večeři. Máme radost, že Enrian je jako rodina.

Dlouho jsme měli takový zvyk – když k nám nastoupil někdo nový, nedostal balíček s firemní výbavou, ale šroubovák a imbusák s nápisem "Build you own Enrian". Na místě, kde měl sedět, našel v krabici zabalený nesmontovaný stůl a židli, které si sám sestavil. Enrian je takový, jaký si ho uděláš, vše máš ve svých rukou.

Je pro nás důležité dát ti svobodu, aby sis mohl/a přizpůsobit práci v Enrianu svým potřebám. Základem je mít jasno v tom, co od práce chceš nebo nechceš, a pak své požadavky jasně komunikovat. Pokud odvádíš kvalitní práci, můžeme se domluvit prakticky na čemkoliv.

Mluvíme 20 jazyky a perfektně si rozumíme. Jsou mezi námi kolegové z Čech, Itálie, Srbska, Francie, Ruska, Bulharska, Španělska, Jižní Ameriky, Ukrajiny a dalších zemí. Baví nás objevovat zvyky různých národností, nacházet kulturní a hodnotové průsečíky a respektovat odlišnosti. Jsme různorodí, ale umíme spolu komunikovat a ocenit jiný pohled na věc. I když jsme rozesetí po celé Evropě, spojuje nás dynamická a hravá kultura Enrianu. 

Jsme zvyklí pracovat hybridně, protože i naši klienti se nacházejí primárně v zahraničí. Někomu vyhovuje chodit do kanceláře, jiný radši pracuje z domova, nebo rád tráví zimu v teplých krajích a odletí na měsíc na Mallorku. Zásadní je, aby ses choval/a odpovědně a tvé cestování nebo místo pobytu neohrozily projekt, na kterém pracuješ.

Každý rok pořádáme v Čechách letní a zimní setkání. Užíváme si chvíle, kdy se můžeme potkat osobně, popovídat si, něco spolu zažít - grilování, společně si zasportovat a probrat, kam směřujeme. Podporujeme kolegy z celé Evropy, aby zůstali o něco déle, zúčastnili se dění v kanceláři, koncertů nebo jiných společenských událostí. Rádi spolu trávíme čas a upevňujeme vzájemné vztahy.

I když můžeme pracovat z různých míst, hned u Náměstí Míru máme útulné kanceláře, které může dle potřeby využít kdokoliv z nás. K dispozici jsou zasedačky a flexibilní pracovní místa poskytující pohodlí a klid pro práci. Kanceláře nevnímáme jen jako místo, kde pracujeme, ale zejména jako příležitost se potkat, něco probrat a třeba zajít společně na oběd. Vinohrady jsou plné skvělých míst, kam zajít na jídlo nebo drink.