CZECHCRUNCH

CzechCrunch tvoříme pro moderně smýšlející lidi, kteří se zajímají o nové trendy, jsou zvídaví, zajímají je technologie, ale také prostředí, ve kterém žijí. Chtějí žít udržitelně, kulturně a být jednoduše v obraze, co se děje nejen u nás, ale i ve světě. Pro takového člověka se chceme stát hlavním informačním kanálem, místem, kde najde nejen nejnovější informace ze světa startupů, velké rozhovory s vlivnými hráči českého byznysu, analýzy aktuálního ekonomického dění, ale také inspirativní tipy na bydlení, dobrou gastronomii nebo na co zajít do kina či rovnou na naše akce.

Máme před sebou dlouhou cestu a dobré na tom je, že pořád máme spoustu neobsazených témat, o kterých se dá psát. A možná čekají právě na tebe.

Pokud ti to doposud přišlo příliš růžové, tak připomeneme, že náš mindset je startupový a určitá míra stresu je tady všudypřítomná u každého stolu, v každé zasedačce. Bez nějaké míry elektrického napětí by to nešlo. Někdy je potřeba zavelet a přeskupit síly, třeba když Elon Musk oznámí, že chce koupit Twitter a žádná moderní redakce na světě nespí. My navíc chceme tvořit originální autorský obsah a vždy k tomu přidat něco navíc, názor, úhel pohledu, informaci. To znamená víc úsilí, než by se mohlo zdát. My kolem jednoho tweetu uděláme článek, který je podložený daty a ověřenými informacemi. To je to, co dělá CzechCrunch unikátním. Nikdo neříká, že je to u nás procházka růžovou zahradou. Spíš je to jako kličkování na kole po ulicích New Yorku.

Je skvělé sledovat dynamiku CzechCrunche. Jak roste, jak se z CC.cz stává lovebrand a formuje se ve větší redakci s mnohem zásadnější vizí. Donedávna se jednalo o úspěšný magazín, dnes je to rostoucí médium.

Umíš psát a baví tě to? Pojď k nám! Umíš grafiku? Pojď k nám! Umíš eventy a baví tě to? Pojď k nám! Můžeš tady dělat, co tě naplňuje, my ti svěříme agendu, kterou si vezmeš za svou. Nemáme žádná zajetá korporátní pravidla. Právě díky tomu nabízíme hodně příležitostí a dveře jsou tu otevřené téměř čemukoliv. Najdeš tu všudypřítomný potenciál, který jen čeká na svého ownera. Klíčová hodnota? Nadšenectví. Klíčový skill? Chuť dělat to, co tě baví a naplňuje. Potřebný mindset? Svoboda, otevřenost, odpovědnost.

CzechCrunch buď neznáš, anebo znáš. A pak ho miluješ. Za těch pár let, co jsme na trhu, jsme si kolem sebe ve startupovém světě vybudovali silné vazby a komunitu lidí, kteří nás mají rádi a my zase je. Když někomu v téhle bublině řekneš, že děláš pro CzechCrunch, většinou se mu rozsvítí oči. Lidé chtějí naše mikiny, sbírají samolepky a člověk je prostě hrdý na to, kde dělá. Startupy a zakladatelé, o kterých píšeme, jsou často naši kamarádi. Máme přístup k informacím a máme také jejich důvěru, protože vědí, že naším cílem je dělat svoji práci profesionálně. CzechCrunch má prestiž, která nám dokáže otevřít ty správné dveře.

O co nám jde? Vytvořit ten nejlepší redakční tým na české mediální scéně. A to tak, že dáme příležitost těm, kteří ji chtějí, a budeme se jeden od druhého učit a stavět na lidech, jejich názorech, nápadech a energii.

Snažíme se, abychom měli otevřenou firemní kulturu bez politikaření, bullshitu, zákulisních her a ideálně maximálně otevřenou všem bez ohledu na víru, vyznání, orientaci, počet psů nebo let v občance. Neříkáme, že jsme stoprocentní, spoustu věcí se při takovém růstu stále učíme a fuckupy se nám nevyhýbají, ale důležité je, že víme, jací chceme být. U nás by se měl každý cítit dobře, ať už je extrovert, introvert, mladý nováček i zkušený matador. Pojďme dělat skvělé médium, to pro začátek stačí.

Jsme nezávislí! Nemáme zahraniční matku, která by nám diktovala směr, nemáme investory, kteří by nám určovali počet prodaných komerčních článků, nejsme součástí většího mediálního domu. Nemáme tu nikoho, kdo by jakkoliv odkláněl výsledek. To, kde jsme, jsme si odpracovali. CzechCrunch stojí na hodinách a hodinách práce při škole, při jiném zaměstnání, po večerech a víkendech. To, že jsme se zařadili mezi nejvlivnější česká média bez cizí pomoci, je pro nás malý zázrak a jsme vůči tomu pokorní.

Svoboda je hodnota, kterou ctíme a chceme se jí v naší tvorbě držet.

My máme vlastně každé úterý team building. A máme to rádi. Většinu týdne tu nejsme všichni, někdo je na rozhovorech, další připravují eventy, redaktoři píšou z domova nebo z terénu, ale v úterý, kdy máme poradu, je z našeho kanclu bzučící úl. Každý týden nás to stáhne k sobě, vidíš tu synergii, rodící se projekty a týmovou dynamiku. Jak si lidi pomáhají, jak se domlouvají na společných tématech.

Hodně nováčků, kteří k nám přijdou, je překvapených mírou pečlivosti, detailu a množstvím práce a úsilí, které je za každým článkem či projektem. To je naše jedinečnost, tím se chceme odlišit od ostatních. Děláme to po svém, nejsme přeposílači tiskových zpráv, nejsme překladači článků ze zahraničí, ale jsme lidi, které baví poctivá novinařina, moderní přístup k práci, technologie. Moc dobře si uvědomujeme, že abychom uspěli, musíme vždycky přidat. Protože co si neodpracujeme, to nemáme. U lidí hledáme zodpovědnost a proaktivní přístup. Prostě otevřené hlavy, které chtějí něco víc jak od života, tak od práce. A nespokojí se s průměrným výsledkem.

Mnoho rozměrů, hloubka, šíře, přesah a dopad. Prostor pro jednotlivce, spolupráci, technologie, trendy a nové myšlenky. Prostor pro neotřelé přístupy a zkoušky, co před tebou ještě nikdo nezkusil, kancelář v Karlíně, prostor pro psy a kamarády. Prostor pro setkávání, komunitu, startupy a foundery, prostor pro byznys, prostor pro otevřenost, názory. Prostor pro hledání pravdy a toho nejlepšího obsahu. Prostor pro růst, učení se, rozvoj a zábavu. Prostor, kde se brainstormuje nahlas a kde nápad vyklíčí k realizaci během porady. Prostor pro šikovné lidi, prostor pro otevřené hlavy, introverty, extroverty, vědce a lidi, co milují společnou zábavu. Prostor pro černou i bílou.

Najdeš nás v Karlíně, přímo v Paláci Karlín u zastávky metra Křižíkova. Skvělá, krásná a prosvětlená kancelář a velká terasa, kde můžeš pracovat, obědvat nebo jen tak odpočívat. Dobrá káva je základ, lednice plná skvělých drinků bonus. Tak se za námi zastav!

Úspěch firem vždy záleží na lidech. Slýcháme to od Tomáše Bati až po Simona Sinka. Lidi nejde z rovnice odstranit a váš projekt bude tak kvalitní, jak kvalitní bude tým, který jej realizuje. V médiích to platí dvojnásob, protože obsah se tvoří každý den, celý den v zasedačkách, na obědech, schůzkách a jde v podstatě o tři ingredience. Tou první je chuť jít dělat to nejlepší, odvést co nejkvalitnější práci. Druhou ingrediencí je míra ponoru do daných témat a odhodlání jít do daných témat hlouběji a dál. Tou třetí a nejpodstatnější ingrediencí je kumulovaný přesah celého týmu. Protože ten určuje, jak zajímavý bude výsledek a co nakonec svým čtenářům přinesete. Najdete tu lidi, kteří mají všechny tři přísady v tom správném mixu.

Jsme malý tým a jsme na jednom patře všichni vedle sebe. Potkáváme se u kávy, na terase a dole v EMA espresso baru (konečně nejlepší kavárna dva kroky od kanceláře!).

Na jednom konci kanceláře vznikne nápad a za chvíli se na druhé straně v zasedačce začne rozvíjet a vymýšlet jeho realizace. V takhle malém týmu, který je neustále propojený, můžete mít velmi rychlou odezvu na cokoliv, co děláte. Můžeme tak reagovat na novinky ve světě, ihned si ověřit, jestli to, co jsme vymysleli, není blbost a dál tím neztrácet čas. Vidíme si do talířů, notebooků a životů, záleží nám na tom, aby CzechCrunch byl tým lidí, kteří mají společný cíl a chtějí se prací bavit. Zatím to vypadá, že se daří.