Otevřená pracovní pozice v mibcon
Vedoucí projektů - Medior
- Typ úvazku
- Full-time
- Adresa
- Pod Kopcem 31, Praha 4, Česko
Ročně obsloužíme 100+ zákazníků, 400+ projektů, 20 000+ MD a stále rosteme. Naše služby vyhledávají noví zákazníci, stávajícím chceme nabízet stejnou nebo vyšší kvalitu našich dodávek. Víme moc dobře, že součástí kvalitní dodávky je nejen expertní znalost problematiky, ale i schopnost, v dnešním VUCA světě, rychle a efektivně řídit změny.
Chceš naskočit do rozjetého vlaku, převzít zajímavé zákazníky, uchopit nová témata, spolupracovat s profesionálním poradenským týmem ve svobodné firmě? Chceš tým, který tě bude podporovat a s kterým si budete navzájem krýt záda? Chceš se podílet na rozvoji dovedností naší projektové kanceláře a dodávat projekty, na které budeš hrdý/á? Ozvi se nám!
Děláme SAP... už 20 let
- Jsme jedním z nejvýznamnějších českých partnerů SAP a jediný zástupce v rámci ČR a SR v mezinárodní partnerské síti UNITED VARs. (teď můžeš udělat dvě věci. Ta první je, že si budeš hledat, co to znamená a ztratíš hodinu času. Nebo nám budeš věřit, že je to prestižní partnerství a my ti to pak vysvětlíme. Ještě je třetí nejlepší možnost, že víš o čem je řeč. V každém případě čti dál.
- Ctíme osvědčené standardy, ale nebojíme se inovovat a zkoušet nové produkty i postupy.
- To, v čem jsme nejsilnější je implementace komplexních ERP projektů postavených na SAP. S tím máme nejvíce zkušeností a baví nás to. Našimi zákazníky jsou například velké obchodní řetězce, banky, ministerstva, ale i pivovary.
- Jsme na trhu úspěšně 20 let a neumíme si představit, že bychom dělali něco jiného.
- Je nás 140 a máme rádi fairplay, naší práci, přírodu, sport a Mibcon
Jaké budou tvé odpovědnosti?
Řídíš implementační projekty ve všech fázích projektu pro velké české i zahraniční firmy
Podílíš se na přípravě a spoluutváříš KPI každého projektu
Vedeš projektové týmy
Komunikuješ se zákazníky, buduješ s nimi dlouhodobý vztah
Rozvíjíš s PMO naši projektovou metodiku
Pomáháš liniovým manažerům s motivací a rozvojem členů projektových týmů

Základním principem je pro nás svoboda, což se promítá do toho, jak to u nás chodí. Je nás už sice víc než stovka, ale naše interní struktura je jednoduchá, žádné složité orgcharty a nadřízený a podřízený. Jasně, máme šéfa a několik vedoucích divizí, ale neděláme z toho vědu a v 99,9% případů táhneme za jeden provaz a směřujeme ke stejnému cíli. Jsme mib:team a ne náhodou jsme si zvolili motto "working together", kterým se řídíme i na společných projektech s našimi obchodními partnery.
Jakou kvalifikaci u tebe hledáme?
- Chceme slyšet zkušenosti z tvé předchozí práce, a chceme z nich být nadšeni.
- Stejně tak chceme být nadšeni z tvého nadšení. Máme rádi svou práci a chceme, abys to měl/la stejně.
- VŠ vzdělání, angličtina B2
- Nejméně 3 roky intenzivní praxe s vedením středně velkých IT projektů, zkušenost s ERP projekty výhodou
- „Tvrdé“ dovednosti vedoucího projektu jsou samozřejmostí
- Jako vedoucí projektu budeš komunikovat s týmy, proto je nezbytné, abys měl schopnost zaujmout, stmelovat týmy, vytěžit z každého to nejlepší
- Být připraven řešit každodenní změny které projekty přinesou. Dynamicky reagovat, přehodnocovat priority a rozhodovat se s ohledem na dlouhodobé cíle a aktuální potřeby
- Schopnost naslouchat a ovlivňovat projektové „stakeholdery“ na všech frontách
- Houževnatost a vůle na sobě pracovat. Prohlubování znalostí vidíme jako klíčovou součást naší práce.
- Nesmí ti chybět humor, nadhled a energie. V MIBCONu najdeš energie spoustu, a dostaneš veškerou podporu jí využít na maximum.
- Umět udělat chybu, přiznat ji, a neudělat ji znovu. Chybami se člověk učí. Stejnou chybu dvakrát udělá ten, kdo se z chyb poučit neumí.
Jak bude vypadat tvůj den?
- Dnes tě čeká rušný den, projekt se blíží ke konci, to je vždy velký nápor na koordinaci, prioritizaci, hlídání rozpočtů a komunikaci se zákazníkem i týmem
- Začneš stand-upem, zhodnotíte nálezy z testů, připravíte jejich klasifikaci a podklady pro zákazníka, rozdáte si úkoly a jejich priority
- Pak máš schůzku s vedením, chceš jim představit schválené změny na projektu, které mají dopad do smlouvy. Zřejmě bude třeba připravit dodatek
- Zasloužené kafe po dopoledních jednáních
- Následuje schůzka s týmem. Zákazník zadal změnový požadavek a vypadá to, že bude větší. Musíš se rozhodnout, zda-li je nutný pro blízký GO-Live. Pokud ANO, zajistit odhady konzultantů, jejich kapacity kvůli garanci termínů a případné dopady do projektu. Pokud by požadavek vyvolal změny do probíhajícího projektu, musíš to přednést ke schválení na HTP zákazníkovi
- Na obědě se potkáš s kolegy, doplníš energii a případně někoho vyzveš na fotbálek
- Následuje tvoje interní příprava na zítřejší HTP u zákazníka, připravuješ podklady, chystáš se potvrdit start produktivního nasazení projektu. Ještě se radíš s šéfem PMO, zda-li jsi na něco nezapomněl
- Po odpolední kávě se scházíš s obchodníkem a pracujete na podkladech pro novou nabídku. Tvoje úloha je posoudit projektová rizika, navrhnout harmonogram a součinnosti, dopředu probrat případné kapacity s divizními
- Dneska ještě poslední věc, je konec měsíce, kontroluješ vykazování konzultantů a připravuješ podklady pro fakturaci za podporu za uplynulý měsíc


Nabízíme ti Mibcon
- Jsme svobodná firma s minimem hierarchie a selským rozumem ve vedení.
- Nabízíme Ti Fér ohodnocení podle Tvé vlastní šikovnosti.
- Jsme firma, kde je důležité přátelství, protože na něm jsme vyrostli. Přátelskou atmosféru si chceme uchovat za každou cenu.
- Každý Tvůj nápad se počítá, Tvůj hlas nezapadne a vždy si Tvých názorů budeme vážit.
- Budeš mít kolem sebe hodně chytrých lidí, kteří si své know-how nenechávají pro sebe, ale rádi se o něj podělí. Můžeš u nás vyrůst a záleží to jen na Tobě.
- Svůj čas, svojí dovolenou, volno, projekty, na kterých budeš pracovat, to vše je na Tobě,




