Digital Adoption & Acceleration Programs Lead

• Postupný rozvoj celkové nabídky dle posunů v technologiích i na trhu a zajištění toho, že budeme vždycky trendy a určovat v nich směr
  
• Správu portfolia nabídek, hledání řešení u klientů, rozhodování o cenotvorbě
  
• Zajištění kapacit v Delivery týmu
  
• Komunikaci napříč Red Button Edu (sales, marketing),
  
• Provazování akademií s online formáty a prostě vše, co je potřeba k rozvoji businessu dle majitelského zadání a obchodních cílů. Mandát zaručen. Autonomie veliká.

• Hledáme někoho, pro koho je AI výchozím bodem, ne módním doplňkem. Člověka, který má za sebou křest ohněm v rychle rostoucích týmech a ví, jak v chaosu stavět systémy, co nás podrží. 
• Budeš ladit technologie s lidským přístupem a tvým největším oříškem bude otázka: Jak znásobit dopad naší práce, aniž by byl limitován počtem hodin v našich kalendářích?“
  
• Rozhodně nemáme malé nároky na leadership skills :Umíš další ladit hodně heterogenní prostředí se silnými osobnostmi, s vysokým tempem a apetitem k experimentování, který hodně komplikuje veškeré snahy o slaďování a standardizaci
• Umíš pracovat týmově (sdílet ze své praxe, pomoci ostatním, když potřebují, společně vymýšlet věci a docházet ke konsenzu při diskuzích a rozhodování, dávat a přijímat zpětnou vazbu)
• Umíš se rozhodovat i v náročných situacích, zachováš v nich klid a tvoje ego nebude silnější než snaha situaci vstřícně vyřešit 
• Dobře komunikuješ - jak v mluveném, tak písemném projevu
• jsi samostatná/ý a umíš se sebe-řídit, tj. plánovat si práci a termíny, dotahovat věci v domluvené kvalitě a v domluvený čas (pracujeme na dálku a nemáme nikoho, kdo by nás hlídal, že pracujeme - jen sami sebe)
  
• máš rád/a živé, rychlé prostředí - občas je to u nás pěkný šrumec a jízda (neumíme se nudit a stále vymýšlíme, jak věci posouvat kupředu :))
  

• prima kolektiv, který funguje na důvěře, otevřenosti, mění svět a směr kolejí zítřejší cesty si sám určuje
• propojení s inspirativními a fakt chytrými lidmi, kterým budoucnost není lhostejná
• rozmanitou práci v rozsahu cca 160 h/měsíc, ve které nasbíráš kopu zkušeností a kterou si řídíš z větší míry sám/sama dle svých potřeb
• příležitost zkoušet nové věci a tím se učit, ale také zodpovědnost při rozhodování o tom, co a jak uděláš
• přístup k inspirativnímu obsahu pro svůj osobní rozvoj
• mix práce na dálku i naživo - (spolu)práci převážně online z pohodlí domova/kavárny/místa, kde pracuješ rád/a (jsme remote firma) a zároveň, pokud budeš chtít, máme i zázemí, kam lze přijít na co-work

Praktické poznámky na závěr: 

- Krom zaslání CV nám prosím napiš pár vět o sobě - nemusíš hledat žádný vzor “jak napsat cover letter” - na formu si tu nehrajeme. Zajímá nás, kdo jsi, co tě napadá, když si čteš popis role a proč ses rozhodl/a nám poslat CV a přihlásit se? A přihoď pár slov o tom, co tě na pozici láká, co tě baví dělat pracovně (klidně i mimopracovně) a dále cokoli, co bys nám chtěl/a napsat.