Chief of Staff (COS)

Vést speciální projekty napříč Bonami – témata, která nespadají pod konkrétní oddělení, ale je potřeba je posunout a dotáhnout.

Posouvat důležitá firemní témata od nápadu k výsledku – od uvádění nových produktů přes firemní OKR až po expanzi a další nové iniciativy.

Dostat AI a automatizaci do každodenní práce – hledat konkrétní místa, kde nám mohou šetřit čas a peníze, a postarat se o jejich reálné zavedení do týmů.

Připravovat podklady pro důležitá rozhodnutí – pracovat s daty, hledat souvislosti a přinášet informace potřebné pro správné rozhodnutí.

Hlídat, že se věci opravdu dějí – sledovat domluvené kroky, vracet se k nim a posouvat je dál.

Otevírat i nepříjemná témata – ptát se, když něco nedává smysl, a upozornit na věci, které by jinak mohly zapadnout.

Ponořit se do čehokoliv, co zrovna potřebuje řešit – data, logistika, produkt, finance nebo úplně nové téma, které se objeví.

• Min. 3 roky zkušeností v managementu nebo ve strategické roli
  
• Zkušenost s vedením komplexních projektů a změn – ideálně napříč více týmy nebo odděleními
  
• Strategické a leadershipové schopnosti – umíš vést a motivovat klíčové lidi napříč firmou a posouvat věci dopředu
  
• Prokazatelné výsledky – za sebou máš úspěšně dotažené projekty, zlepšení procesů, úspory nebo jiné konkrétní výsledky
  
• Analytické myšlení a práce s daty – umíš pracovat s daty, hledat souvislosti a připravit podklady pro důležitá rozhodnutí
  
• Zkušenost s AI a automatizací – víš, jak je využít prakticky pro zjednodušení práce, úsporu času nebo nákladů
  

• Přátelskou a otevřenou Bonami kulturu, na které si zakládáme.
  
• 5 týdnů dovolené + 2 dny volna navíc po jejich vyčerpání. 🌴
  
• Stravenkový paušál a příspěvek na Multisport kartu.
  
• Příspěvek na jazykové vzdělávání a přístup k platformám Seduo a Udemy. 📚
  
• Podporu duševního zdraví – 4 terapie ročně zdarma přes Hedepy. 💚
  
• Každý Bonamák má možnost nakupovat na Bonami se zaměstnaneckou slevou. 🛋️
  
• Další zaměstnanecké slevy a výhody u partnerů, jako jsou Footshop, Smarty nebo Foodora.
  
• Zvýhodněné mobilní tarify pro tebe i rodinu.
  
• Firemní teambuildingy a společné akce.
  
• Možnost výhodného odkupu poškozeného zboží.
  

• První krok: Zašli nám svůj životopis 📃
  

Rádi bychom se o tobě dozvěděli více! Zašli nám prosím svůj životopis, abychom mohli posoudit tvé dovednosti a zkušenosti. Pokud usoudíme, že by ses k nám mohl/a hodit, přejdeme k dalšímu kroku!

• Druhý krok: Náš CEO tě kontaktuje 📱
  

Náš CEO tě kontaktuje a domluví si s tebou úvodní telefonický rozhovor. Bude to pro něj příležitost tě lépe poznat a pro tebe příležitost zeptat se na vše, co tě zajímá ohledně dané pozice a naší společnosti.

• Třetí krok: Osobní pohovor 🤝🏻
  

Potkáme se společně v našich kancelářích v Karlíně. Dáme si dobrou kávu a popovídáme si o tom, jak tady fungujeme, koho hledáme a co nám můžeš nabídnout. 

• Čtvrtý krok: Case study + setkání s Board members 💻
  

Pokud si na společném pohovoru sedneme, pošleme ti Case study a domluvíme další kolo pohovoru. Na něm bys odprezentoval/a vypracovaný úkol a potkal/a se s dalšími členy Boardu.

• Nabídka! 🥳
  

Pokud společně projdeme všemi kroky a vzájemně si sedneme jak pracovně, tak lidsky, můžeš od nás čekat nabídku.