Otevřená pracovní pozice ve společnosti Delta Green
Chief Financial Officer ⚡
- Typ úvazku
- Full-time
- Adresa
- Hybernská 1034/5, 110 00 Praha
V Delta Green stavíme systémy pro domácnosti s fotovoltaikou, baterkami a dalšími chytrými zařízeními. Naší ambicí je stabilizovat elektrickou síť a umožnit větší zapojení obnovitelných zdrojů do energetiky, tím pomáháme snižovat závislost na fosilních palivech a přispíváme k řešení klimatické krize. Máme funkční produkt, rosteme, a teď nastal čas dát větší řád i našim financím. Na nově vytvořenou pozici hledáme někoho, kdo pomůže dát financím jasný směr, udržet cashflow pod kontrolou a zvládnout komunikaci s investory, a nezalekne se, že ne všechno je ještě dotažené.
🔥 Co budeš mít na starosti?
- Kompletní odpovědnost za strategické finance – plánování, reporting, budgety, predikce.
- Řízení cashflow a jeho zdravé udržování v různých fázích růstu.
- Vedení účetního týmu (aktuálně 3 part-time kolegyně).
- Příprava a zvládnutí případného nadcházejícího investičního kola (pokud bude potřeba), tedy due diligence, komunikace s investory a dataroomu.
- Úzká spolupráce s CEO Davidem Brožíkem a dalšími foundery Honzou, Prokopem a Benym.
- Nastavení interních finančních procesů, které nejsou zbytečně korporátní, ale fungují jednoduše.
✅️ Co by měl mít ideální člověk na téhle roli?
- Zkušenost s vedením financí na úrovni CFO, Finance Directora nebo jiné seniorní role, ideálně s přesahem do strategického řízení.
- Prošel si prostředím technologické firmy nebo startupu, ví, jak vypadá rychlé tempo, nejasnost i nutnost si věci nastavit sám.
- Umí se pohybovat mezi Excelem/Spreadsheetem (nebo třeba i v Looker Studiu), lidmi a strategií – chápe detail, ale umí pracovat i s celkovým obrazem.
- Má zkušenost s komunikací s investory, připravou podkladů pro due diligence i argumentací nad čísly.
- Nepotřebuje přesný návod – staví věci od nuly, hledá vlastní cestu a umí prioritizovat.
- Přemýšlí nad tím, jak zefektivnit finance pomocí chytrých nástrojů a aplikovat AI tam, kde to dává smysl a přináší reálnou hodnotu.
- Komunikuje plynně česky i anglicky, psanou i mluvenou formou.
💚 Co nabízíme?
- Misi, která dává smysl, měníme energetiku domácností v Evropě.
- Možnost být u zásadních rozhodnutí a ovlivnit další směřování firmy.
- Tým, který není korporátní. Je pracovitý, chytrý, punkový, občas chaotický, ale drží při sobě.
- ESOP, flexibilní forma spolupráce, vlastní kanceláře v Praze nebo Plzni.
- Reálný dopad, žádné přeposílání tabulek, ale rozhodování a posouvání věcí dopředu.
👇 A co naše kultura?
- V Delta Green stavíme na autentičnosti, důvěře a reálných výsledcích.
- Nevěříme v přetvářku ani zbytečnou byrokracii. Každý tu má svůj kus světa, za který je zodpovědný. Tempo je rychlé, prostředí dynamické a změna je u nás běžnou součástí života. Věříme, že radši rychlý feedback než nekonečné porady.
- Flexibilita a volnost u nás jdou ruku v ruce s odpovědností. Nehledáme lidi, kteří čekají na zadání. Hledáme ty, kdo chtějí věci dotahovat do reálného dopadu a nebojí se hledat lepší cesty.
- Spolupráce je klíčová. I když je každý expert ve svém oboru, na výsledku nám záleží společně – ať už jsi v týmu vývoje, produktu, marketingu, nebo péče o zákazníky.
- V loňském roce jsme měli průměrné eNPS +69 %.
- To znamená, že naši kolegové doporučují Delta Green jako místo, kde stojí za to pracovat.
- Je to prostředí, které tě podrží, když "makáš". A které tě zároveň rychle pozná, když do něj nezapadneš.
- Náš tým popisuje naši kulturu slovy:
„Technologie, reálný dopad, důvěra. A občas punk.“
„Rychlý feedback, žádné politikaření, vysoký standard.“
🤔 Co čekat dál?
Pokud to s tebou zarezonovalo, ozvi se nám a napiš pár vět o tom, proč tě role zaujala a co bys do ní mohl/a přinést. Nehledáme romány, ale upřímný zájem.
První krok bude online prescreening call s naší People Managerkou Bárou – sladíte si očekávání od role, firmy, možnosti spolupráce i ideální termín nástupu.
Poté by následovalo 1. kolo online s naším CEO Davidem Brožíkem, následně 2. kolo se všemi foundery, a finální 3. kolo proběhne osobně v neformálním prostředí, abychom měli možnost potkat se i mimo call a zjistit, jestli nám to lidsky sedí.
Vzhledem k tomu, že jde o klíčovou a strategickou roli, požádáme o reference a zároveň bychom rádi využili jednoduchý osobnostní test, abychom si z obou stran potvrdili, že to zapadne tak, jak má. Hledáme totiž někoho, s kým budeme moct stavět Delta Green dlouhodobě.
