JAVORINA

Javorina je výrobcem s osobitým stylem, který spojuje prvotřídní design, pečlivost a pozornost věnovanou detailům, jedinečnost truhlářského řemesla a lidskost, kterou v této společnosti najdete a která se odráží v celkové koncepci. Je na trhu již 75 let. Letité zkušenosti v oblasti zpracování dřeva a láska k řemeslu jsou zárukou toho, že výrobky Javoriny budou vždy jedinečné a nadčasové. V roce 2022 se k Javorině připojil Petr Rokůsek s vizí udělat z Javoriny zároveň technologicky nadčasovou firmu. Připojte se k nám a pokračujte ve tvorbě příběhu jedinečné nábytkářské značky.

Nabídka příležitostí


        
          Tomáš Majerčák
        

        
          –
        

        
          Šéf výroby
Tomáš Majerčák
Šéf výroby

NAŠÍ VIZÍ JE SPOJIT TRADICI S MODERNÍMI TECHNOLOGIEMI A VYTVOŘIT JEDINEČNOU A NADČASOVOU FIRMU 

Vytvořit tak firmu, která bude nejen řemeslná, ale světově konkurenceschopná. Javorina má více než 70letou tradici ve zpracování dřeva a výrobě jedinečného nábytku. Designy vytvořené Leem Čellárem a dalšími designéry jsou nadčasové a do dneška jsou pro Javorinu charakteristické, na trhu jsou žádané a vynikají svým zpracováním i vizualitou.  

Zpracovatelský průmysl je konzervativní. Ten nábytkářský je ultra konzervativní, a do toho vnést nové postupy a myšlení je výzva, kterou si nemůžete nechat ujít.

Jirka Novák, R&D Robotik

Současně s novou vizí vzniká výrobní firma, která si zachovává jedinečnou identitu a své DNA obohacuje o výjimečný zákaznický zážitek, kde si zákazník skrze rozšířenou realitu zobrazí postel ve své ložnici, komodu ve svém obýváku a v konfigurátoru si nakonfiguruje přesné rozměry i rozložení, a do poliček si můžete naskládat knihy. 

Ultimátní inovace

Vedle toho investujeme do technologické aktualizace našich výrobních procesů. Potřebujeme zrychlit dodání ke koncovým zákazníkům, protože dnes, i když si objednáváte prémiovou kvalitu, nechcete čekat půl roku na dodání. Už dnes se nám podařilo zkrátit dodací lhůty z několika měsíců na méně než 4 týdny. V budoucnu jsme přesvědčeni, že vytvoříme jedinečný digitální zážitek.  

Ultimátní technologický cíl je, že tvoříme technologii, která přeloží myšlenky designéra do hotového produktu.

Petr Rokůsek, Majitel & CEO Javorina

Ve výrobním procesu využíváme nové technologie, jako je 3D tisk a moderní výrobní software napojený na konfigurátory. Implementujeme moderní řízení kvality skrze TOF kamery, které umožňují efektivní polotovarovou výrobu. Naším cílem je decentralizace výroby do malých jednotek, které zpracovávají lokální suroviny a umožňují zákazníkům nahlédnout do výrobního procesu, což vytváří pocit unikátnosti a jedinečnosti designu.


        
          Petr Rokůsek
        

        
          –
        

        
          CEO
Petr Rokůsek
CEO

IKONICKÝ DESIGN JE JEDNODUCHÝ, ŽIVÝ A DÝCHÁ

Všudypřítomná hrdost

Pokud byste se zeptali lidí, proč Javorina, tak jedna z odpovědí bude dlouholetá tradice a výrobky, na které můžeme být hrdí. Na Slovensku je Javorina pro své zákazníky lovebrand, znají ji všichni. Spolupracujeme s architekty, designéry a všichni oceňují vysokou kvalitu a precizní design. Javorina je špičková firma, když k nám chodí exkurze, tak jsou lidé nadšení, jaký nábytek u nás vyrábíme, s jakou péčí a pečlivostí.

Každý má inú motiváciu, prečo tu je, ale pre mňa je to o tom, že táto práca mi dáva zmysel. Vyrábame niečo, čo je pekné, trvácne a čo robí radosť druhým. A za druhé, je tu skvelá partia – zaujímaví ľudia priťahujú ďalších zaujímavých ľudí, a v Javorine sú múdri a zaujímaví ľudia.

Miro Jurčák, R&D

Stojíme na začátku a ne vždy je to jednoduché

Je důležité zdůraznit, že jsme na začátku. Někdy je těžké pro lidi si představit, co vše znamená transformace výrobní firmy. Digitalizace výroby. Někdy mají strach, že ztratí své řemeslo a někdy jen prostě čekají, jak to dopadne. Týmy v Javorině jsou také v určité fázi pochopení a naladění se. Najdete tu extremně nadšené kolegy, které vize nadchla a proto se k nám přidali. Potkáte lidi ve výrobě, pro které je Javorína 20 let slušným zaměstnavatelem a chtějí, aby toto v Javorině bylo zachované. Co je důležité, že se v Javorině mění i mindset směrem, který zaručí úspěch. Je to již nezastavitelný proces, jsme na cestě, na jejímž konci se naše vize naplní.


        
          Robert Krejča
        

        
          –
        

        
          CTO & HR
Robert Krejča
CTO & HR

        
          Stano Legutko
        

        
          –
        

        
          Specialista nákupu a logistiky
Stano Legutko
Specialista nákupu a logistiky

Každý je součástí budoucnosti

Respektive každý, kdo chce, je součástí budoucnosti. Pokud chcete firmu rozvíjet, máte prostor se vyjádřit, říct svůj názor a promluvit si od majitele až po lidi z obchodu. 

Chceme, aby se k nám připojovali lidé, kteří chtějí být součástí výsledku, kteří mají chuť říct svůj názor proto, aby výsledek byl lepší, kteří jsou odvážní a zároveň, a to je velmi důležité, mají sebereflexi a dokáží respektovat názory druhých a rozhodnutí, která jsou často dělána pro budoucnost. Dáváme všem kontext. V Javorině jsou lidé propojeni, říkáme lidem, kam směřujeme, sdělujeme jim úspěchy i složitá rozhodnutí, protože chceme, aby byli součástí naší cesty.

Myšlení "Out of the box" 

Dělat věci stále stejně a očekávat jiný výsledek je podle Alberta Einsteina definice šílenství. Mnoho firem má nastavený setrvačník. Pak jim zhasne jiskra. 

Javorina je dnes v režimu, že nic není nemožné, nic není bláznivé a vize jsou velmi vzdálené, ale rozhodně ne nedosažitelné. Javorinu dnes vedou lidé, kteří se dívají za dva rohy, kteří vidí, jak se mění svět, zákazníci a trhy, a chtějí, aby Javorina byla úspěšná za dalších 50 let. Sázíme na intuici, selský rozum a data, a to je kombinace tří faktorů, která není běžná. Na Javorině je krásné, že ať máte sebevzletnější vize, vždy se vracíte k tomu, že do ruky vezmete dřevo a přetváříte jej ve fyzický výrobek.

Přišel jsem k něčemu, co je řemeslně skvělé, co má tradici a co lidé milují. Nyní chci Javorinu posunout k udržitelné firmě s digitální decentralizovanou výrobou s minimálními náklady na logistiku a excelentním zákaznickým zážitkem. Přišli se mnou lidé, kteří jsou této myšlence oddaní, a já to beru velmi zodpovědně. Moc si vážím toho, že mi bylo umožněno stát se majitelem Javoriny a být tím, kdo ji společně s lidmi provede do budoucnosti, kde se jí bude dařit. Přistupuji k tomu s velkou pokorou a mám radost z každého našeho malého úspěchu.

Petr Rokůsek, Majitel & CEO Javorina

Pro mě je Javorina snoubení protikladů toho starého a nového světa. Vezmeš něco tradičního, poctivě vystavěného a zkombinuješ to s moderními postupy, přístupy a technologiemi a s budoucností. My nechceme, aby jedno přebilo druhé, ale aby kombinací vzniklo něco nové.

Tadeáš Bělík, Marketing Manager

Odolnost a vůle

V této fázi, ve které se Javorina nachází, kdy se transformuje. kdy investujeme do technologií a systémů, jejichž účinnost se projeví dále v čase, kdy se radost skládá z drobných úspěchů, malých posunů a střípků té vize, která začíná probleskovat, ale nemáte ta ohromná čísla a ohromné bonusy na konci roku, tak potřebujeme kolegy, kteří jsou ve svém uvažování nastavení dlouhodobě na tvorbu. Jsou odolní vůči změnám, které se musí udělat v krátkém čase, protože kdyby se neudělaly, stálo by to velké úsilí a zdroje. 

Potřebujeme v Javorině lidi, kteří od kanceláře až po výrobu vidí, co stavíme, a chtějí toho být součástí. Takové lidi jen tak něco neodradí, a věřte nám, že takovým lidem dáváme absolutní podporu. 

Tvorba na týdenní frekvenci

Chceme na té lidské úrovni otevřeně spolupracovat a věci vytvářet společně. Být propojení jeden s druhým, neoddělovat výrobu od marketingu, marketing od operativy a sales od strategie. Každý z nás si uvědomuje, že je součástí celku a že se jednotlivé části ovlivňují. Každý máme své úkoly, ty naplňujeme velmi svobodně a autonomně, ale každý týden se společně synchronizujeme, abychom věděli, co se děje ve všech částech firmy. Mohli si pomáhat, inspirovat se mezi sebou a řešit společně složitější situace. Víc hlav víc ví, a když jsou spolu obklopeny krásným nábytkem a lidmi, kteří se vzájemně respektují, tak se výsledek násobí.

Dát si společnou snídani a mít jeden druhého celý den vedle sebe je k nezaplacení.


        
          Adriana Klein
        

        
          –
        

        
          Produkční
Adriana Klein
Produkční

Javorina nabízí prostor

Prostor, kde se můžete učit, a je jedno, jestli vám je 20 nebo 55, prostě pojďme růst společně s Javorinou. I staletý dub každé jaro znovu pučí a roste, pokud by se to nedělo, byl by to mrtvý strom. My chceme mít živou firmu s lidmi, kteří chtějí participovat na jejím růstu a uvědomují si, že být někde, kde mám klid od 7 do 4 a chodím jen do práce, se již dál nerozvíjím.

Není to snadné ani ve 20, ani v 55, jenže pokaždé, když dosáhnete pokroku, když se posunete o kousek jako lidé, a navrch jste ve firmě, která se proměňuje, zjistíte, že to za to stojí. Stojí za to investovat do budoucnosti, stojí za to vytvářet něco, co bude mít na světě přidanou hodnotu, to Javorina má. A proto nás to baví.


        
          Miro Jurčák
        

        
          –
        

        
          R&D
Miro Jurčák
R&D

        
          Michaella McClelland
        

        
          –
        

        
          Obchodní ředitelka
Michaella McClelland
Obchodní ředitelka

Prostě dobrý kolektiv

Ono se to zdá jako klišé, poví vám to každá firma, ale Javorina usiluje o to, aby měla dobrý kolektiv. Lidem vycházíme vstříc, když potřebují volno, domluvíme se, když naopak potřebuje Javorina zabrat, domluvíme se. Výhodou je, že na výrobě máme jednak malý kolektiv, Javorina není firma o 100 lidech ve výrobě, takže se všichni známe a umíme si pomoct, a výhodou je, že jsme smíšený kolektiv. Má to velmi rodinnou atmosféru, jsou s námi lidi přes 20 let, známe děti i vnoučata svých kolegů. Každý s každým jedná s úctou, a to je věc, kterou chceme v celé Javorině rozhodně zachovat, posilovat a nikdy o ni nepřijít.

Pre mňa je benefitom to priateľstvo tu. Nechodíte do práce so zaťatými zubami. Ste tu slobodní, ľudia si vychádzajú v ústrety, nič nie je striktné a Peter Rokůsek nevidí len ten stroj, ale aj človeka za tým strojom.

Maria Poláčková, Hlavní účetní

Jsem moc ráda, že jsem mezi lidmi, kteří jsou motivovaní. Že moje myšlenky a práce mají nějaký dopad a nejsem jen jeden z tisíce mravenců. Jsem ráda za tu svobodu, kterou tady člověk má, že být mezi lidmi, na které se může spolehnout.

Eliška Rokůsková, Marketing Specialist

Team spirit v Javorine je taký, že musíš byť odvážny a láskavý. Musíme mať vzťahy v poriadku na ľudskej úrovni, nesmieme stratiť ľudskosť ani v ťažkých situáciách, a to je pri transformáciách firiem to najťažšie. Javorine sa to zatiaľ darí.

Michaela McClelland, Sales Manager

JAVORINA JE MINULOST, PŘÍTOMNOST I BUDOUCNOST

Môj život je spätý s drevom a pre mňa má Javorina nádherný produkt. Vďaka Leovi Čellárovi nadčasový dizajn. Elegantný, ktorý sa nezunuje a vydrží vám 50 rokov. Dubová posteľ Javorina sa vám nezunuje nikdy. Verím, že vďaka ľuďom, ktorí tu dnes sú, sa Javorina veľmi skoro dostane do povedomia na západných trhoch.

Stano Legutko, Specialista nákupu a logistiky

Investice do vztahů

V Javorině chceme vytvářet nadstandardní vztahy, ale to znamená oboustranný respekt a užitečnost. Ověřili jsme si letitými zkušenostmi s podnikáním, že trvalost, dlouhodobost a udržitelnost nelze stavět na momentálním vytěžování, ale na dlouhodobé investici. Jsme nastavení na investice do produktu, inovativních řešení, digitalizace výroby a vedle toho do vztahů s lidmi, kteří s námi chtějí vytvářet něco nadstandardního, užitečného, krásného a na co můžeme být společně hrdí.

Drevo dýcha, je živé aj po tom, čo ho spracovávame, vidíte to na jeho štruktúre. Nie je to chladný kov. Z dreva urobíte oheň, ktorý je teplý a zohreje vám aj srdce.

Annka Strišovská, 21 let ve výrobě Javoriny

Leo Čellár

Svým designem vtiskl Javorině duši a určil její směr na několik desítek let dopředu.

Javorina je pro mě 25 let mého života. Když se podívám zpětně, rozhodně to nebylo vždy jednoduché, ale měli jsme pokaždé odhodlání pokračovat. V určité chvíli jsme udělali správné rozhodnutí vyrábět svůj vlastní nábytek, který byl designově a konstrukčně mnohem náročnější. Vyrobili jsme nadčasový moderní nábytek, na kterém se Javorina rozrůstala.

Už tu není moc z těch, se kterými jsme začínali, ale stále je tu značka, kterou jsme vybudovali, a je pojmem. Stále je tu vůně dřeva a stále vyvíjíme produkty, které jsou náročné, nadprůměrné a výjimečné. V Javorině je prostor, aby v ní vznikaly výjimečné věci, a já se stále snažím novým lidem předávat své zkušenosti.

Dub je náročný, ale hodnotný a trvalý. Je to živý materiál a bude žít dál skrze design, řemeslné a konstrukční zpracování. Víme, jak dřevo zpracovat v té největší kvalitě a zaručit tak Javorina kvalitu.

Výroba nábytku způsobem, který to děláme my, tedy s důrazem na trvanlivou kvalitu a doživotní záruku, je ten nejekologičtější způsob jeho zpracování. Obnovitelnost je pro nás velmi výraznou hodnotou – za každého zákazníka vždy vysadíme jeden dub a to si myslím, že je celkem slušná splátka za to, že zpracováváme dřevo.

Javorina byla vždy lokální značkou 75 let na trhu. Do zahraničí jsme vyráběli jen přes partnery a nyní se ucházíme o pozici ve Švýcarsku, Německu, v Evropě, a myslím, že máme velkou šanci, protože naše kvalita je ten vyšší průměr a máme nyní majitele, který do budoucnosti Javoriny hodně investuje a má zájem, aby příběh Javoriny pokračoval.

Respekt bez kterého by to nešlo

Jsme výrobní firmou, nemůžeme čekat ani v nejmenším, že budeme všichni na jedné lodi. Jeden tým sní o budoucnosti technologií, druhý každý den opracovává dřevo a chce mít dobré prostředí a zázemí, třetí tým sedí v Praze a vytváří vizuální identitu Javoriny. Všichni věří naší vizi, jedni jsou skeptičtější, druzí nadšení, a i kdybyste se rozkrájeli, nemůžete mít jednu kulturu. 

Můžete však do takového ekosystému přinést hodnoty, které budou ovlivňovat naši spolupráci na všech úrovních. Takovými hodnotami jsou respekt, pokora, rozvaha a vnímání lidí kolem sebe jako sobě rovných, ať už je jejich kontext jakýkoliv. To dělá dobrý kolektiv, to vytváří mentalitu, která je přitažlivá pro programátora i stolaře.

DNA, KTERÉ ROZVÍJÍME

Opravdový Javoriňák je tedy někdo, kdo ctí tradice, ale je připraven inovovat s odpovědností a respektem k realitě. Tento přístup nám umožňuje nejen růst, ale také poskytovat našim zákazníkům produkty, které jsou nejen kvalitní a trvanlivé, ale také reflektují ducha doby a potřeby moderního světa.

Respekt k minulosti

Naši zaměstnanci si uvědomují hodnotu minulosti, která je plná zkušeností, řemeslného umění a časem prověřených hodnot. Tento respekt je základem pro jejich práci a rozhodování.

Odvaha Inovovat

Nebojíme se následovat svoji intuici a hledat nové neprošlapané cesty. Inovace nejsou pouze o bourání starých zvyklostí, ale také o odpovědnosti za jejich nahrazení novými, jasně definovanými a realistickými řešeními.

Smysluplnost

Nejsme lidé, kteří jen slepě plní svěřené úkoly bez vlastní invence a odpovědnosti. Hledáme kreativní a smysluplné přístupy, které posouvají firmu vpřed.

Tvůrčí myšlení

Zároveň nejsme ti, kdo pouze kritizují bez smysluplných návrhů na zlepšení. Naše inovace jsou promyšlené, zakotvené v realitě a vedou ke konkrétním cílům.

Nebát se odpovědnosti

Nebát se převzít odpovědnost. Vzít si zadání a vytvořit jej tak, jak mi dává největší smysl jak pro mě, tak pro celek. Převzít odpovědnost není jednoduché, ale bez toho se žádný moderní tým neobejde. 

Jsi tu protože chceš

Děláme to, protože nás to baví. I do práce k lince se dá chodit tak, že mám práci rád a těší mě. Věřím, že Javorina nabízí být součástí něčeho, co dává smysl a může nabídnout lidem seberealizaci na všech úrovních.

Veľmi sa mi páči, ako sa Javorina modernizuje, vo výrobe je to vidieť každý mesiac. Malé zmeny a väčšie zmeny, modernizujeme, upravujeme systém, aby sme mohli zvýšiť výrobnú kapacitu, vyrábať rýchlejšie pri rovnakej kvalite. A páči sa mi, že sú stanovené konkrétne ciele do budúcnosti.

Adriana Klein, Produkční

Javorina je srdeční záležitost. Daří se to přenášet na klienty, je to překrásné, jsou to nádherné věci, které mají srdce a mají historii a kvalitu. Je to domov, útulno, hezké vztahy.

Martina Vagnerová, Sales Specialist

Co je v Javorině skvělý, že jsou tu velmi krátký vzdálenosti mezi týmy. Jsme malá firma orientovaná na produkt a inovace a vše je tu velmi provázané. Nastavujeme tu velmi spolupracující kulturu a díky tomu tady může být ten startupový mindset.

Tadeáš Bělík, Marketing Manager

DESIGNED BY ROOTS

Přidejte se k nám na dobrodružnou cestu

Momentálně nejsou otevřeny žádné pozice.