Addvery

Nikdo není v Addvery, protože jsme fajn parta nebo protože máme potenciál. To je povrchní a říká to o sobě kde kdo. V Addvery jsou lidi, protože tady můžou odvádět extrémně dobrou práci, můžou se učit na projektech, které jsou zajímavý, prestižní a zábavný. Jsme konzultanti, co jdou proti srsti. Když se do něčeho pustíme, chceme, aby byla vidět naše přidaná hodnota a klient dostal více, než čekal.

Proto hledáme lidi hladové po poznání podstaty. Lidi, kteří chtějí pochopit problém a vyřešit jej. Chtějí přicházet věcem na kloub. Chceme otevřené hlavy, které se nebojí jít odvážně na dřeň.

Pracujeme hodně hands-on způsobem. S věcmi se nepáráme, ale taky do světa nepustíme nic nepoužitelného. Je pro nás důležité najít funkční řešení rychle a jednoduše. Efektivita je na prvním místě. Místo dělání nekonečných prezentací se raději rovnou pustíme do práce. Nebojíme se zrealizovat workshop a třeba si i odmakat zadání od klienta. 

Říkáme o sobě, že jsme byznysoví minimalisté, protože ctíme jednoduchost. Zbytečně věci nekomplikujeme a dotahujeme k dokonalosti jen řešení, které se osvědčí. Chceme, aby nás klienti vnímali jako ty, kteří makají a místo slajdů v prezentacích mají výsledky.

Při naší práci hodně těžíme ze zkušeností, ale zároveň si hodně zakládáme na datech. Žádná řešení nestavíme pouze na intuici nebo na dobré myšlence. Vše chceme mít podloženo a ověřeno na datech. Proto jsme krátce po založení Addvery vybudovali analytický tým, který sídlí v Brně. 

Na každém projektu tak od začátku spolupracují byznys konzultanti i analytici. Proto hledáme analytiky s přesahem, kteří chtějí znát kontext, zajímají se trochu i o byznys a vědí, že pokud chtějí data vytěžit naplno, potřebují znát detailně klienta a jeho problém. Věříme, že jedno bez druhého nemůže fungovat.

V procesu naší práce není nejdůležitější umět rychle počítat, pracovat s SQL dotazy nebo znát všechny IT systémy světa. To je až další fáze. Klíčové je umět se ptát, pochopit celek a najít v něm místo, na které je třeba se zaměřit. Často řešíme komplexní, multioborové problémy, ve kterých má jeden prvek zásadní dopad na fungování celku. Je potřeba mít otevřenou mysl, umět se podívat na problémy z různých stran, neztrácet se v detailech a nezkoumat to, co ničemu nepomůže. Hledáme řešení, které bychom použili i ve vlastní firmě, na vlastním projektu, a které nám samotným dává smysl. To je Addvery mindset.

Poměrně rychle jsme získali zajímavé klienty, kteří se k nám vracejí, protože jim přinášíme skutečnou hodnotu. Právě to nás pohání neustále dopředu. Máme v sobě takové to vnitřní pnutí a potřebu se zas a znovu překonávat. Realizovat se v maximální možné míře, mít možnost věci skutečně měnit a určovat směr.

Nebereme se moc vážně. Dokážeme si ze sebe udělat i drsnou legraci za všech okolností. Nerýpeme do sebe, protože bychom se neměli rádi a potřebovali si něco dokázat, ale protože si důvěřujeme. Chceme se na sebe umět spolehnout. Když se něco děje, říct si to na rovinu. Máme to mezi sebou čisté, a to nám dává volnost. Jsme hrozně alergičtí na bullshit řeči. A nejvíc se dokážeme zasmát nad motivačním postem na LinkedInu. Víme, že když chceš být opravdu dobrý, musíš hodně makat a hodně se učit. Až pak se budeš mít dobře. Všichni máme tuhle cestu za sebou a přijde nám to úplně normální.

Někdy je těžké s námi vyjít. Máme opravdu hodně zkušeností a know-how. Před Addvery jsme vedli velké firmy, řídili expanze, měnili český finanční trh a dlouhé roky působili na byznysově zajímavých místech. To nám dává pevnou půdu pod nohama. Věříme svým schopnostem a zejména sami sobě. Nic z toho ale nebylo zadarmo. Všechno jsme si poctivě odmakali. To stejné chceme po lidech v Addvery. Někomu se může zdát, že jsme neotesaní, tvrdí, nesmlouvaví. Neobalujeme věty do pozlátka. Jsme hodně přímí a jdeme za podstatou věci. Nejsme takoví, protože bychom se chtěli povyšovat nebo měli patent na rozum. Jsme takoví, protože to je přístup, který nám funguje. Přístup, který umožňuje rychle dodávat dechberoucí výsledky a nenechat se zahltit zbytečnostmi, které vedou do slepých uliček.

Když jsme začínali, bylo nás pár a všichni jsme seděli u jednoho stolu. Hodně rychle jsme však vyrostli, rosteme a budeme růst dál. Začali jsme dospívat a mnoha věcem jsme v Addvery dali řád. Stále ale věříme, že každý je zodpovědný sám za sebe i za svůj výsledek. Škálujeme, rosteme v zahraničí, zjednodušujeme a zefektivňujeme. Vytváříme prostor, který bude dostatečně bezpečný, abychom mohli dodávat globálním firmám, a zároveň natolik pružný, že si udržíme náš startupový mindset a dravost.

Junior u nás není člověk na vyplňování tabulek. Od prvního dne pracuje na reálných projektech i u velkých klientů. Proto k nám zapadnou lidé, kteří se nebojí, věří si, jsou hladoví po nových zkušenostech a zároveň převezmou odpovědnost za výsledky. Ze začátku toho bude hodně, ale náš přístup tě neuvěřitelně rychle posune kupředu. Za pár měsíců budeš dělat na projektech a s lidmi, ke kterým by ses jinak dostával léta. Rychle uvidíš, jak se reálně dělá velký byznys. Musíš ale vědět, že to skutečně chceš. A jít si za tím.

Už během prvního roku jsme se v Česku dostali do nejvyšší ligy ke skvělým zákazníkům. Naše ambice však byla od začátku globální. Mít po celém světě špičkové konzultanty a být v zahraničí stejně dobří jako doma. Postupnými kroky se nám to daří. Máme za sebou úspěšné projekty napříč střední a východní Evropou. Hodně se soustředíme i na asijský trh, kde máme několik dlouhodobých projektů v oblasti bankovnictví. Je to pro nás neustálá výzva, ale je skvělé vidět, jaký mají naše řešení dopad.

Většinu času trávíme na projektech přímo u klientů a jedeme na 200 %. Zázemí máme v podkroví starého zrekonstruovaného domu v klidné časti Smíchova, kde se jednou měsíčně společně setkáváme na snídani. 

V Brně máme malou kancelář, nedaleko centra v Kamenné ulici. Sedí tady primárně náš analytický tým, ale najdou tady útočiště i kolegové z jiných poboček, pokud jsou zrovna v Brně. Je nás tady míň, máme tady komornější atmosféru, občas srandu a proto se tady rádi potkáváme.