Marketingový manažer pro Coral Construction Technologies
Máme pro tebe dobrou práci, zbytek už je na tobě
Hledáme člověka, který nám pomůže dát značce Coral jasnou tvář a srozumitelný hlas napříč trhy. Marketing u nás nevzniká sám pro sebe, ale vychází z reálných projektů a jasné vazby na byznys, od Česka až po USA.
Tahle role rozhodně není o korporátních šablonách ani o rutinním PR. Je o tvorbě, nápadech, přemýšlení a odvaze dělat věci jinak.
Coral posouvá stavebnictví pomocí automatizace a my hledáme někoho, kdo s touto revolucí dokáže držet krok, zvládne ji strategicky uchopit a podpořit její další růst.
Jak si tě představujeme:
- máš 8+ let praxe v marketingu v pozici s viditelnými a měřitelnými výsledky
- je ti blízký B2B mindset a máš zkušenost s řízením pipeline, konverzí a podporou prodeje
- rozumíš celému procesu od návrhu až k realizaci nápadu
- znáš prostředí technických produktů, ideálně v prostředí globálního trhu
- umíš tvořit marketingovou komunikaci, která obstojí i u skeptických a technicky zdatných zákazníků
- dokážeš proměnit účast na veletrzích v reálný byznys a nastavit strategii tak, abychom dokázali růst
- jsi inovativní, rád/a hledáš nová řešení a je pro tebe přirozené sledování trendů a implementace nových postupů
- máš agilní nastavení - umís se rychle zorientovat, vyhrnout rukávy a dodat hmatatelný výsledek dřív než za půl roku
- máš cit pro prioritizaci, víš, kde rychle zabrat a kde naopak potřebujeme debatovat a ladit
Výzvy, které tě u nás čekají:
dlouhodobě pracovat na měřitelném marketingovém enginu (nastavení kvalifikované pipeline, důvěryhodnosti značky Coral a obchodní konverzi)
- vybudovat a řídit marketingové aktivity a procesy s jasnou odpovědností, měřením a vazbou na obchodní výsledky
- zajistit pravidelnou přítomnost na prioritních akcích (WOC, IBS, regionální stavební akce, partnerské setkání)
- budovat a posilovat povědomí o značce na globálních trzích (i díky nástrojům jako jsou podcasty, webináře apod.)
- strategická práce s obsahem a sociálními sítěmi (především Linkedin)
- pracovat na vyšších konverzních poměrech (identifikace kvalifikovaných potenciálních zákazníků a silnější prodejní materiály)
Prioritou je pro nás tým založený na hodnotách a kultuře
Máme plochou organizační strukturu a pracujeme systémově. Role v týmech a na projektech určují znalosti a zkušenosti.
- Pracovní dobu i volný čas si vybíráme každý podle svých projektů a osobních potřeb.
- Jsme zvyklí fungovat i v online prostředí, každý si může nastavit, kdy bude pracovat z domu a kdy z kanceláře.
- Budeš součástí high-performance týmu, který na tebe spoléhá. Na druhé straně se i ty můžeš ve všem spolehnout na ostatní.
- Žádný problém není problémem někoho jiného. Řešení může nalézt každý a end-to end zodpovědnost je pro nás samozřejmostí.
- Každý přímo ovlivňuje svůj příjem a kariérní růst.
- Minimálně duší jsme mladý kolektiv a aktivně odpočíváme sportem. Kromě společných pracovních aktivit se rádi potkáváme i ve volném čase - můžeš se s námi podívat na lyže do Alp, na jachtu do Chorvatska nebo projet na kolech kus republiky.
5 hodnot, na kterých stojí náš úspěch
