přibírá kolegy
Vytrvale rosteme, což přináší řadu výzev. Jednak neustále hledáme vhodné kandidáty na doplnění našich konzultačních a vývojářských týmů, zároveň se snažíme maximálně pečovat o stávající mibcoňáky. Proto potřebujeme někoho, kdo se v pozici personalisty cítí jako ryba ve vodě a kdo svými zkušenostmi zajistí naší dynamické partě hladký servis jako
HR manažer/ka
Většina lídrů Mibconu vyrostla uvnitř firmy. Jak se ale měníme z takřka rodinné konzultační společnosti o pár desítkách expertů ve středně velikou organizaci (brzy nás bude 200), potřebujeme profesionála/profesionálku se schopností samostatně zastřešit oblast personalistiky a konstruktivně čelit výzvám, které do správy lidských zdrojů vnáší dynamika rostoucí společnosti v IT odvětví. Máš chuť zvednout tuhle hozenou rukavici, opřít se o plnou podporu našeho managementu a skvělou partu, která nezkazí žádnou legraci? Ozvi se nám!
Základním principem je pro nás svoboda, což se promítá do toho, jak to u nás chodí. Je nás už skoro dvě stě, ale naše interní struktura je jednoduchá, žádné složité orgcharty ani korporátní „hry“.
DĚLÁME SAP. UŽ 25 LET!
- Jsme jedním z nejvýznamnějších českých partnerů společnosti SAP a jediný zástupce v rámci ČR a SR v mezinárodní partnerské síti United VARs, která je největším prodejcem SAP licencí na světě.
- Ctíme osvědčené standardy, ale nebojíme se inovovat a zkoušet nové produkty i postupy. Průkopnictví máme v DNA.
- To, v čem jsme nejsilnější, je implementace komplexních ERP projektů postavených na SAP. Máme s nimi nejvíce zkušeností a baví nás.
- Na trhu úspěšně působíme už víc než 25 let – a neumíme si představit, že bychom dělali něco jiného.
- Je nás přes 190, máme rádi fair play, naši práci, přírodu, sport a Mibcon.
CO BUDEŠ MÍT NA STAROSTI
- podpora náboru zaměstnanců (v týmu máme kolegyni, která má recruitment na starosti a zastřešuje ho, takže se nemusíš bát, že tvá práce bude jen o náboru)
- péče o adaptační a integrační program nováčků (onboarding), opět za podpory kolegyně
- hodnocení zaměstnanců ve spolupráci s liniovými manažery
- péče o komunikační kanály se zaměstnanci (spolupráce s manažerem marketingu)
- příprava pracovně-právních dokumentů
- podpora manažerů divizí v oblasti péče o zaměstnance (teambuildingy, školení aj.)
- návrhy a realizace programů péče o zaměstnance
- zodpovědnost za obsah organizační struktury společnosti
- spolupráce na vytváření zásad firemní kultury
- činnost poradce, kouče a trenéra pro manažery a vedoucí týmů v oblasti péče o zaměstnance, jednání s nimi a zvládání problémových situací a stížností
- spolupráce s vedením na zlepšování pracovních podmínek a spokojenosti zaměstnanců
„U nás v Mibconu má každý svůj vnitřní motor. A právě na tom je postavena naše kultura. Věci netlačíme shora, lidi je chtějí posouvat sami, a to mě moc baví. Nefungujeme korporátně, nikomu neříkáme, co má dělat, ale očekáváme, že přinese vlastní myšlenky, názory, koncepty. Že něco postaví sám za sebe.“
JAKOU KVALIFIKACI U TEBE HLEDÁME?
- VŠ vzdělání humanitního zaměření (personalistika, andragogika)
- praxe s personalistikou min. 5 let, nejlépe ve středně velké či větší společnosti
- zkušenost z oblasti IT společnosti výhodou
- výborné komunikační schopnosti, empatie
- pozitivní, proaktivní, otevřeně smýšlející osobnost s týmovým duchem, která chce rozvíjet HR s potenciálem převzít zodpovědnost za celou oblast HR
- znalost vyjednávacích taktik a řešení konfliktních situací
- znalost pracovního práva
- komunikativní znalost angličtiny výhodou
NABÍZÍME TI MIBCON
- Jsme svobodná firma s minimem hierarchie a s vedením, které nedá dopustit na selský rozum.
- Nabízíme ti ohodnocení, které bude adekvátní tvé šikovnosti. Fér a v souladu s trhem. Stěžovat si rozhodně nebudeš.
- Jsme firma, pro kterou jsou velmi důležité přátelské pracovní vztahy, protože to je hodnota, na které jsme vyrostli. Přátelskou atmosféru si chceme uchovat za každou cenu.
- Každý nápad se počítá. Tvůj hlas tu nezapadne a tvých názorů si budeme vždy vážit.
- Budeš mít kolem sebe hodně chytrých lidí, kteří si své know-how nenechávají pro sebe a rádi se o ně podělí. Můžeš u nás vyrůst – záleží to ale jen na tobě.
- Tvůj čas, dovolená, volno, úkoly, na kterých budeš pracovat, to vše si budeš moci organizovat podle svého. Nabízíme svobodu, očekáváme zodpovědnost a tah na branku.