Kokoza je společensky prospěšný podnik s více než třináctiletou zkušeností v kompostování a městském pěstování. Opíráme se o silnou značku i komunitu, která nás dlouhodobě vnímá jako lídra v oboru. Naším cílem je, aby měl každý v Česku (a následně i v okolních regionech) možnost pěstovat a kompostovat přímo ve městě, a aby na to města, firmy i komunity měly potřebné know-how i infrastrukturu. 

Převezmeš zodpovědnost za vedení organizace v souladu s našimi hodnotami (důvěra, respekt, kreativita, odvaha a radost). Víš, že úspěch organizace není záležitost one-man show, ale společným úsilím celého týmu.

Cítíš, že udržitelnost je přirozená součást byznysu. Rozumíš tomu, že zisk je součástí podnikání, ale nejde maximalizovat na úkor životního prostředí a kvality života.

Proměníš odvážné vize v realitu. Neúnavně dotahuješ věci do konce, zvládneš rychle upravit plán a držíš tým na vysokém standardu.

Podpoříš kulturu, kde se cení upřímná zpětná vazba, otevřená debata a osobní odpovědnost.

Budeš mít vztah a otevřenou mysl k tématům kompostování, půdy, biodiverzity a městského pěstování. Neočekáváme, že se staneš expertem, ale na základních principech se musíme shodnout na první dobrou. 

Přetavíš naši teorii změny do ročního a tříletého plánu a postaráš se o vedení celého OKR procesu, od nastavování až po vyhodnocování plnění strategie a cílů.

Budeš zodpovídat za celé portfolio služeb a produktů a tvým úkolem bude sladit produktové a projektové týmy tak, aby se jejich práce nepřekrývala, ale naopak vzájemně doplňovala a propojovala.

Povedeš pravidelná one to one s klíčovými lidmi v týmu.

Budeš hledat potenciál v potřebách našich cílových skupin.

Budeš hlavní spojkou a partnerem pro stávající strategický tým a správní a dozorčí radu.

S podporou finančního manažera budeš mít vrcholovou odpovědnost za zajištění finanční stability:

- Nastavení a zajištění provozních a finančních procesů – organizace, řízení rozpočtu a cashflow, reporting, řízení rizik.

- Plnění a přípravu ročního rozpočtu, průběžné vyhodnocování jeho plnění a plnění dalších finančních indikátorů(cashflow, marže, fakturace, náklady) na týdenní, měsíční i kvartální bázi.

- Tvorba reportingu pro správní a dozorčí radu.

Budeš reprezentovat Kokozu vůči městům, developerům, velkým firmám a grantovým dárcům: srozumitelně, podnikatelsky, bez greenwashingu.

Budeš otevírat nové B2B příležitosti na základě poptávky trhu.

Zajistíš, abychom byli vidět na akcích, kde se rozhoduje o bioodpadu, cirkulární ekonomice a ESG.

Povedeš rozvoj do regionů i zahraničí.

Budeš vrcholově zodpovědný za to, že naše hodnoty budou sloužit jako vnitřní kompas pro důležitá rozhodnutí

Ve spolupráci s dalšími kolegy se postaráš o to, abychom měli správné lidi na správných místech 

Výkonně, ale udržitelně. Umíš motivovat, pracovat se zpětnou vazbou a podporovat zdravé pracovní návyky napříč celou organizací. Velkou výhodou je zkušenost s koučinkovým výcvikem, nenásilnou komunikací nebo aktivním nasloucháním.

Přicházíš z prostředí, kde jsi řídil/a komplexní projekty (více týmů, rozpočet, externí partneři). Máš minimálně 5 let praxe na vedoucí pozici a za sebou prokazatelné výsledky.

Máš zkušenost s flexibilním řízením interních procesů (HR, provoz, interní workflow) a práce s nástroji jako je Google Workspace, Asana, Raynet, Toggl. Znáš OKR metodiku a nebojíš se ji využít v praxi.

Na finanční řízení budeš mít parťáka, ale moc dobře víš, že správně nastavené rozpočty, řízení cash-flow, reporting a controlling jsou klíčové pro zajištění finančního zdraví k dosažení dopadu a priorit organizace. Máš schopnost navrhovat udržitelné finanční mixy skrze firemní i veřejné zakázky a získávání grantů.

Jsme společensky prospěšný, ale přesto podnik. Budeme to spolu sázet to efektivně.

Důvěra, odvaha, respekt, kreativita, radost. U nás najdeš prostředí, kde hodnoty skutečně žijí.

Pracuj tak, jak ti to dává smysl. Vše domluvíme v dalším kole.

Povedeš organizaci s více než třiceti interními zaměstnanci, včetně zaměstnanců se zkušeností s duševním onemocněním v naší integrační dílně, a dalšími dvaceti externisty.

Pokud chceš, nabízíme po nalodění možnost hybridní práce.

Rádi tě podpoříme v růstu – ať už skrze naše interní workshopy, spolupráci s experty, nebo jako prostor pro osobní rozvoj v souladu s tvou rolí.

Rádi společně připravujeme obědy, každý rok spolu vyrazíme na rozvojovou letní strategii a společný výlet, do kanceláře vozíme pečivo od Zrno zrnko a v kávovaru najdeš vždy dobrou kávu. Pokud uvaříš/upeče kolegům něco dobrého, náklady jdou za námi.

Víme, že dobré vztahy a odpočinek je klíčem k dlouhodobému výkonu.

Nečekej statisíce, i přesto nabízíme konkurenceschopné ohodnocení dle zkušeností a i výsledků. 

V Kokoze vyvíjíme a dodáváme praktická řešení, která umožňují kompostovat a pěstovat ve městě. Zakládáme a podporujeme komunitní zahrady, komunitní kompostéry a další zelené oázy ve městech. Vzděláváme a podporujeme komunity skrze workshopy, konzultace, poskytování metodik, síťování a osvětové kampaně.

Věříme, že když díky naší práci bude ve městech pro každého dostupná možnost pěstovat a kompostovat v docházkové vzdálenosti od domova nebo práce, více organického materiálu se využije lokálně a nebude končit na skládce ani ve spalovně. Vzniknou živé a soudržné sousedské i pracovní komunity. Města budou zdravější a odolnější vůči klimatické změně a díky zdravé půdě a biodiverzitě se promění v udržitelná místa pro dobrý život. Současně spolupracujeme s lidmi se zkušeností s duševním onemocněním a vytváříme pro ně smysluplné pracovní příležitosti.