"Chcete se stát specialistou vymáhání pohledávek nájmů B2B nebo chcete zúročit vaše bohaté zkušenosti v této oblasti a podílet se tak na správě premiového obchodního centra OC NOVÝ SMÍCHOV? Jednání s obchodními partnery je Vám vlastní stejně jako práce se smluvními dokumenty, práce s Excel a komunikace v angličtině? Rádi Vás přivítáme v týmu! Neváhejte se nám ozvat!" Miroslava Frydrychová, HR Manager

Co bude vašim úkolem?

• Telefonické a písemné kontaktování nájemců obchodních center za účelem vymáhání pohledávek.

• Úzká spolupráce s našim fakturačním, leasingovým a právním týmem.

• Příprava podkladů pro zahájení soudního řízení a pro přihlášení pohledávek do insolvenčního řízení.
• Příprava předžalobních upomínek zahrnujících orientaci v nájemní smlouvě, export aktuálního salda úhrady faktur z SAP, práce s depozity a bankovními garancemi.
• Spolupráce s externí společností vymáhající pohledávky včetně přípravy podkladů k pohledávkám (nájemní smlouvy, dodatky, oficiální korespondence, faktury ke dni odeslání podkladů a aktuální saldo z SAP).
• Vedení interní schůzky ohledně stavu pohledávek, příprava prezentací a reporting.
• Práce s SAP: párování banky, zápočty dobropisů, salda.
• Práce s Excel pro přípravu reportů.

Příležitosti a výzvy

• Intenzivní jednání s nájemci v období Covid-19 s ohledem na nouzový stav a uzavření obchodních center.
• Participace na nastavení procesu vymáhání pohledávek a jeho neustále zefektivňování.
• Přímý vliv na obchodní výsledky.
  

Co očekáváme?

• Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti,

• Ideálně vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo právního směru, NEBO středoškolské vzdělání s relevantní profesní zkušeností v oblasti vymáhání pohledávek a přípravy podkladů pro insolvenční řízení
• Angličtina na komunikativní úrovni,
• Excel pokročilá uživatelská znalost (kontingenční tabulky, vložené funkce).
• Schopnost a ochotu učit se novým věcem.

Na co se můžete spolehnout?

• "Onboarding", v rámci kterého poznáte činnost všech týmů, a který vám umožní rychle pochopit fungování celé společnosti.
• Podporu vašeho profesního rozvoje skrze  lokální kurzy nebo online vzdělávací platformy Klepierre Univerzity jako je "LearnUp!"

Co můžeme nabídnout?

• Silnou firemní kulturu s přátelskou atmosférou, náš profil najdete na cocuma.cz.
• Věkově i genderově vyvážený tým. Podporujeme diverzitu.
• Pracovní smlouvu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.
• Začátek prakticky ihned.
• Zaškolení.
• Flexibilní pracovní dobu a home offce. V době nouzových opatření v souvislosti s Covid-19 jsme rozděleni do dvou týmů a v kanceláři se střídáme.
• Benefity: 25 dní dovolené, stravenky, Benefit Card, Penzijní připojištění, Multisport.
• Vzdělávání a jazykové kurzy