Jsme parta nadšených rejnoků z Ostravy. Vyvíjíme cloudové CRM, které denně používá už více než 23 tisíc obchodníků. Ač RAYNET založili 4 kámoši ze sídliště, už nejsme garážový startup. Obratově letos překonáme čtvrt miliardy. A máme velký sen: dostat Raynet z Ostravy na ta největší softwarová jeviště.

Náš cíl je jasný: během 5 let udělat z Raynetu jedničku ve střední a východní Evropě. A k tomu hledáme člověka s analytickým mozkem, který chce mít reálný dopad na byznys a nechce jen plnit korporátní tabulky. Někoho, kdo se neztratí v datech a stejně tak ne v terénu, když je potřeba otevírat nové příležitosti a řešit nečekané zádrhele.

Data pro velké rozhodnutí. Do hloubky zmapuješ vybrané trhy a připravíš podklady, podle kterých vybereme, jaký další trh otevřeme.

Hledání nejlepší cesty na trh. Každá země může chtít jiný přístup. Někde dává smysl akvizice (M&A), a pak budeš stavět a vyhodnocovat databázi zhruba 50 potenciálních cílů. Jinde vsadíme na síť lokálních partnerů nebo na silného country manažera, kterého pomůžeš najít.

Práce v terénu. U stolu nezakrníš. Budeš jezdit po Evropě na zahraniční konference a na schůzky s partnery a potenciálními akvizičními cíli a na místě navazovat kontakty, které nám otevřou dveře.

Příprava půdy pro vstup. Jakmile bude jasno, kam jdeme, budeš mít na starosti všechno, co ke startu potřebujeme. Spolu s dalšími rejnoky budeš řešit lokalizaci, doplnění chybějících funkcí, první lokální integrace, právní specifika i nábor prvních lidí.

Zkušenost a selský rozum: Máš za sebou 1–2 roky tvrdé školy, ideálně z Big 4, consultingu nebo analytiky. Čísla tě neděsí, ale víš, že excelová tabulka byznys sama nevybuduje.

Samostatnost: Umíš v chaosu určit priority a nečekáš, až ti někdo řekne, co dál.

Odvaha jít do neznáma: Sbalit se a odletět za potenciálním partnerem na druhý konec Evropy je pro tebe dobrodružství, ne nutné zlo.

Jazyky jako zbraň: Anglicky vedeš jednání bez zaváhání – na certifikátu nezáleží. Další jazyk je velké plus.

Základna v Ostravě: Když zrovna necestuješ, jsi s námi v Raynet Toweru. Vážíme si toho, že můžeme tvořit společně, ne přes nekonečné cally.

Mzda, která se v Ostravě jen tak nevidí: Každou pozici chceme ohodnotit nad tržním průměrem. Na téhle pozici cílíme na 45–65 tisíc hrubého měsíčně podle tvých zkušeností. Dál u nás mzda roste s tím, co pro firmu přinášíš. Vysoké příjmy u nás nejsou výjimkou, ale nikdo je nedostane zadarmo: vždy odpovídají přínosu a hodnotě pozice.

Prostor pro raketový růst: U nás nebudeš roky čekat na šanci. Od prvního dne dostaneš reálnou odpovědnost a můžeš vyrůst v klíčového člověka celé expanze.

Kultura radikální upřímnosti: Žádná politika. Říkáme si věci narovinu, držíme spolu a slavíme společné úspěchy.

Tým, co tě podrží: Lidi, se kterými se budeš těšit do práce.

Konec pomalým strojům: Dostaneš fakt rychlý a nabitý notebook a mobil, které můžeš používat i soukromě.

Parádní zázemí v Porubě: Na tom, jak se v práci cítíš, nám záleží. Naše kanceláře jsou designové a hlavně se v nich dobře pracuje. Hlavu si vyčistíš u fotbálku, pingpongu nebo na racing simulátoru. ⚽🏓🏎️

Klasická rejnok výbava: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, stravenkový paušál, relax budget a plná lednice dobrot. Přímo v kanclu máme gym i fyzioterapii. Z benefitního tarifu si vybereš, co ti sedí: angličtinu, psychoterapii, Multisport, životní nebo penzijní pojištění, DIP…

❤️ Na čem nám fakt záleží

Otevřenost: Jsme rádi za každý názor i nápad.

HRadost (Hravost a Radost): Chceme, aby tě práce bavila.

Lidé: Tým a klienti jsou středobodem všeho, co děláme.

Drive: Máme tah na branku a baví nás inovace.

Celý proces chceme uzavřít do konce října, tak neváhej.

1️⃣ Pošli nám své CV nebo odkaz na LinkedIn a napiš nám k tomu klidně úplně po svém pár vět o tom, proč tě Raynet zaujal.

2️⃣ Ozve se ti náš Pavel z HR a domluvíte si první call nebo setkání.

3️⃣ Když to klapne, nabídka a smlouva jsou na stole. 🥳