Lídr týmu cyklistiky - Decathlon Ostrava Avion
V Decathlonu chceme zpřístupnit sport co nejvíce lidem a právě ty nám v tom můžeš pomoci. Do našich týmů hledáme aktivní sportovce, kteří se nebojí přijímat výzvy a pomohou nám posouvat věci dopředu. Seber odvahu a připoj se k týmu Decathlon, který má touto dobou v Čechách více než 1600 spoluhráčů!
V současné době hledáme lídra/lídryni oddělení nejtechničtějšího oddělené v naší ostravské prodejně. Začni u nás budovat svou kariéru jako vedoucí oddělení a pokračuj jako ředitel/ka celé prodejny.
Přidej se k nám a pojď se naučit podnikat nebo nám ukázat, že už to umíš!
Staň se manažerem nebo manažerkou, dostaneš své oddělení, za která jsi zodpovědníý/á od A do Z. Dalo by se říct, že budeš mít svůj vlastní malý obchod, uprostřed DECATHLONu, kde vedeš a rozvíjíš spoluhráče svého týmu. Mimo jiné budeš tvořit obchodní strategie a navazovat klíčová partnerství. Jako vedoucí budeš také zodpovědný/á za dosažení prodejních cílů, správu zásob a zajištění vynikajícího zákaznického zážitku. Tvým úkolem bude také školit a motivovat vlastní tým, aby dosahoval co nejlepších výsledků. Jako vedoucí oddělení jsi klíčovým hráčem/hráčkou pro zavádění nových projektů a inovací. Tato pozice je také startovní můstkem k posunu na pozici ředitele či ředitelky celé prodejny.


Jaký/á bys měl/a být?
Přirozený lídr
Máš přirozenou vůdčí auru a dokážeš autenticky vést tým spoluhráčů.
Sportovec
Všichni táhneme za jeden provaz a jsme součástí stejného týmu, který sdílí unikátní firemní kulturu a pozitivní vztah ke sportu, to čekáme i od tebe.
Angličtina
Občas musíš zvládat komunikaci se zahraničními kolegy, měl/a by ses tak zvládnout domluvit i bez google překladače.
Ochota
Jako vedoucí oddělení jdeš vždy příkladem a pro své kolegy i zákazníky jsi tu vždy, když je potřebují.
Praktický
V Decathlonu si velmi ceníme selského rozumu a logického uvažování. Ať se jedná o jednoduchá či složitá rozhodnutí, hledáme vždy nejvhodnější způsob řešení. Každý má právo na chybu, ale přebírá zodpovědnost za svá rozhodnutí.
Mobilita
Otevřenost k tomu přijmout projekty napříč celou Českou republikou. Dokonce může přijít příležitost k práci v zahraničí. Pokud se chceš dále posouvat, mobilita by pro tebe neměla být jen prázdná fráze.
Zodpovědnost
Naši vedoucí oddělení přebírají zodpovědnost za svá oddělení, za naplňování projektu prodejny, plnění lokálních strategií a za rozvoj dovedností a schopností svého týmu.
To nejdůležitější. Jakou ZODPOVĚDOST převezmeš?
Budování a rozvoj vlastního týmu
Zodpovědně sestavuješ svůj tým sportovních poradců a svým příkladným vedením jim pomáháš v osobním rozvoji. Jako vedoucí oddělení jsi zodpovědný/á za rozvoj potenciálu, klíčových schopností a pracovních dovedností svých spoluhráčů.
Zodpovídáš za ekonomické výsledky
Řídíš vlastní oddělení a zodpovídáš za ekonomické i lidské výsledky a také za rentabilitu svého oddělení.
Tvoříš nabídku
Na základě své obchodní politiky vedoucí rozhodují o výběru produktových řad i o zařazení jednotlivých prodávaných produktů.
Oslavuješ vítězství
Naši vedoucí pro své týmu zajišťují pravidelné sportovní meetingy a teambuildingy, vytvářejí a podporují přátelskou atmosféru v týmu. Stejně jako ve sportu i v Decathlonu víme, že společná oslava vítězství je velmi důležitá.
Tvoříš obchodní politiku
Analyzuješ trh svého sportu a lokální potřeby zákazníků. Na základě své analýzy si pak tvoříš obchodní politiku.
Nové spolupráce a partneři
Pro rozvoj svého sportu hledáš vhodné obchodní partnery a vyjednáváš s nimi spolupráce.
Široká škála BENEFITŮ
Našim spoluhráčům nabízíme celou škálu (nejen) sportovních benefitů, které souvisí s naší vizí a životním stylem. Jsme tým nadšených sportovců.
- Sports4All - Příspěvek na sport či zvýhodněnou Multisport kartu v různé výši dle úvazku.
- Ambasadorský program - Sleva 25 % na naše produkty.
- 5 týdnů dovolené
- Testování produktů - Jako ambasador našich značek máš možnost zkoušet jednotlivé produkty.
- Pravidelné teambuildingy a sportovní kolektiv
V Decathlonu se zaměřujeme na férové finanční ohodnocení. Proto jednou ročně upravujeme na základě individuálního výkonu a výsledků tvou základní mzdu. Součástí odměny jsou i variabilní finanční bonusy, které se odvíjejí od míry plnění našich ekologických závazků, výsledků obchodu i celé společnosti.
- Měsíční bonusy - 0-10% navíc v závislosti na dosahování výsledků v rámci obchodu či celé společnosti.
- Podíl na zisku - Podílu na zisku lze dosáhnout jednou ročně, až do výše dvou mezd.
- Akciový program - Možnost stát se akcionářem firmy a získat akciový bonus (při vstupu do programu i opakovaně).


A jak probíhá výběrko? Pošli nám něco o sobě. Jaký máš vztah ke sportu, jaká je tvá motivace pracovat právě v Decathlonu, jaké jsou tvé zkušenosti. Neposílej jen ty pracovní zkušenosti, pošli nám hlavně ty sportovní.
Tvé odpovědi přijdou rovnou lídrovi prodejny, tvému budoucímu koučovi. Když ve tvé přihlášce uvidí match s naším projektem a hodnotami, pozveme si tě na osobní pohovor. Pokud vše dopadne dobře, na pohovoru zjistíme, že to je to pravé, můžeš rovnou nastoupit! A abys věděl/a, že to s tebou myslíme opravdu vážně, od prvního dne dostaneš smlouvu na dobu neurčitou.
Na nic už nečekej, ať ti tahle nabídka neuteče.