Rejnočí hejno zákaznické péče se nám za poslední roky pořádně rozrostlo. Zpoza sluchátek a klávesnic zdraví naše zákazníky sedmičlenné komando plné pozitivní energie. Teď jsme vedle nich postavili novou židli. 🪑

Než se do toho pustíme naplno: není důležité, jestli máš chromozomy X, nebo Y, klíčové je pro nás rejnočí DNA. Doslovný překlad – bereme ženy i muže, Čechy i Slováky! 🇨🇿🇸🇰

✔ Spolehlivý a pečlivý přístup k práci. Od rozdělané práce neuplaveš, dotahuješ věci do konce

✔ Kamarádskou povahu. Jsme malá firma, na drby a dusno nehrajeme

✔ Vynikající slovní i písemné vyjadřování. V první linii to zkoušíme bez hrubek a slovního plevelu

✔ Smysl pro pečlivost a mravenčí práci. Velký kus času trávíme nad evidencí a správou databáze klientů

✔ Nadšení pro zlepšování a chuť do změn. Rádi objevujeme, jak dělat z dobrého skvělé a z perfektního... ještě perfektnější 😉

✔ Selský rozum. Na ten v RAYNETu spoléháme nejvíc

✔ Dotazy a požadavky od zákazníků. Na e-mailu, chatu i přes telefon

✔ Komunikací s klienty (obchodníky). Třeba o tom, jak se podařilo nalodění na RAYNET

✔ Psaním a laděním nápovědy, chystáním webinářů a organizováním školení

✔ Natáčením instruktážních a edukačních videí

✔ Spoluprací s týmy vývoje, marketingu a obchodu

✔ Okamžitou zpětnou vazbou

✔ Zatraceně skvělým týmem, který za sebou vždy stojí

✔ Otevřeností a špičkovou firemní kulturou

✔ Přístupem ke vzdělávání a zvyšováním kvalifikace

✔ Notebookem a mobilem i pro soukromé účely

✔ Nástupním platem 33 tisíc korun hrubého (HPP) a vědomím smysluplné práce

✔ Stravenky, sickdaye, relax budget, plnou lednici dobrot i 5 týdnů dovolené máme taky 🍒

✔ A mimochodem – když vše klape, jak má, po třech až čtyřech letech má každý zaměstnanec šanci získat status nevyhoditelnosti (přidáváme to i jako dodatek ke smlouvě)