Otevřená pracovní pozice ve společnosti 2N
Talent Soucer / IT Recruiter
- Typ úvazku
- Full-time
- Adresa
- Modřanská 621/72, 143 01 Praha
V rámci 2N (technologicko-výrobní firma) jsme menší náborový tým, do kterého hledáme Talent sourcera se zaměřením na IT a občas si střihne i non IT pozice. V rámci našeho týmu zajišťujeme nábor nových kolegů (cca 110 za rok), k tomu interní eventy v rámci naší ONE COMPANY a spolu s Marketingem a Hiring manažery pracujeme na Employer Brandu 2N. Dostaneš se ale i k další HR práci, takže se postupně můžeš rozvíjet i v další HR expertíze.
Co bude náplní tvojí práce
Náborový proces ve svěřených divizí - IT / RnD, Product management a občas i další pozice.
- Budeš volit ideální strategii na obsazení dané pozice.
- Budeš balancovat mezi pasivními zdroji, programem doporučení (cca 25% nástupů) a aktivním oslovování kandidátů pro naplnění náborového trychtýře. Pro oslovování na LinkedIn budeš mít Recruitment lincenci, další nástroje pro oslovování můžeme probrat.
- Připravovat inzerci na různé pracovní portály, vždy se zohledněním dané cílové skupiny a vydefinované persony. Pro pasivní zdroje máme preferované portály, ale můžeš si vybrat a experimentovat i s dalšími portály.
- Každodenní spolupráce s Hiring Manažery a HR BP.
- Screening kandidátů a ověřování referencí.
- Budování “candidate experience” ve všech krocích náborového procesu.
- A rádi bychom tě zapojili do budování Employer brandingu.
Jak si tě představujeme
Aspoň 2+ roky zkušeností v HR (ideálně v náborovém týmu) a 1+ rok IT náborem (v pozicích jako je Java, React, Devops, výhodou Embedded pozice - C/C++/Linux).
- Máš chuť realizovat cca 15 aktivních placementů za rok a průběžně zpracováváte kandidáty z pasivních zdrojů a programu doporučení.
- Nechybí ti empatie, schopnost naslouchat a být plnohodnotným partnerem manažerům a kolegům.
- Výborné komunikační dovednosti a rozhodně jsi týmový hráč/ka (jsme malé oddělení a občas je potřeba udělat kousek i z jiných HR agend).
- Máš schopnost pochopit business 2N, naše produkty a umíte tuto podstatu doručit kandidátům ve všech fázích výběrové řízení.
- Marketingové uvažování a inovativní mind set máš v DNA 😊.
- Plynulá angličtina (B2+) - pohybujeme se v mezinárodním prostředí, český nebo slovenský jazyk na úrovni rodilého mluvčího.
Co nabízíme
5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu a HO podle potřeby.
- Roční firemní bonus při splnění plánu 2N a Axis (až 1,8 násobek měsíční mzdy).
- 2N je původně česká firma, která nyní patří do švédské skupiny Axis. Proto se u nás potkáš s kulturou, který je založena na růstu 2N od prvního zaměstnance, prolnutou právě i švédskou firemní kulturou.
- Budeš se potkávat s lidmi, co jsou v 2N doslova desítky let, tak lidmi co přišli ze StartUp prostředí nebo korporací.
- Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let.
- Naše kanceláře (v Modřanech) nezejí prázdnotou a rádi se v nich potkáváme.
- Tým kde se podporujeme a nejsme jen ve své "plavební dráze". K tomu patří otevřená komunikace, kdy zpětnou vazbu máme v DNA.
- Vzdělávací a jazykové kurzy, kdy naše vzdělávání staví na principech learning culture.
- Pravidelné firemní akce (aspoň 12x za rok) - sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci ale třeba i velikonoční a vánoční workshop s výrobou dekorací.
- Multisport kartu, lítačku nebo penzijní připojištění.
- Benefit Plus program.
- 2x týdně firemní snídaně střídají 2x týdně ovocné dny.
- Zvýhodněné ceny na naše produkty.
