Otevřená pracovní pozice v Behavio Labs

Recruitment & HR Specialist

Typ úvazku
Full-time
Adresa
DOX+, Poupětova 1339/3, 170 00 Praha 7

Za posledních šest let jsme vybudovali úspěšnou výzkumnou agenturu v České republice. Teď pracujeme na tom, abychom převedli zkušenosti získané na stovkách projektů do nástroje dostupného pro globální trh, který změní způsob, jakým se ve firmách řídí a zlepšuje marketing.

Čeká nás proto velké navýšení počtu kolegů, což se neobejde bez tebe – ostříleného recruitera. Budeš mít na starosti velmi různorodou personální agendu: zajištění rostoucího týmu od náboru, přes podporu kolegů ve všech týmech, HR administrativu a další ad-hoc věci, které s fungováním a růstem firmy souvisejí. Věci se budou průběžně měnit a předělávat k lepšímu a ty na to budeš mít vliv.

Hledáme otevřeného člověka, který má chuť se učit a chce budovat něco nového s velkým potenciálem růstu. Naráz zvládá více úkolů a dobře si srovná, co zrovna hoří. Nebojí se ozvat, pokud se dá něco dělat lépe, a dobře se mu pracuje v menším týmu.

Behavio Labs
Behavio Labs

Co potřebujeme od tebe?

  • 4 nebo 5 dní v týdnu, nástup ihned
  • zkušenost alespoň 1 rok na obdobné pozici, ideálně z oblasti IT a/nebo ze startupového prostředí, což konkrétně znamená, že víš jak vzbudit zájem kandidátů a zvládneš větší počet otevřených pozic najednou (okolo 10)
  • měl/a by ses umět orientovat v personální administrativě (pracovní smlouvy, dohody apod.), dát jí řád a mít přehled v zákoníku práce
  • bonusem je zkušenost s uvedeným v zahraničí
  • angličtina na konverzační úrovni
  • zkušenost s ATS, Google Docs a dalšími systémy
  • kontakty na vyzkoušené agentury/freelancery/headhuntery pokud nám nábor některých pozic nepůjde sám

Co ti nabídneme?

  • odměnu, která odpovídá tvým zkušenostem a schopnostem
  • nové kanceláře v DOX+ v Praze Holešovicích
  • snídaně každé ráno
  • společné úterní obědy
  • MultiSportka
  • lekce angličtiny
  • flexibilitu pracovní doby a možnost práce z domu

„Kde najdu správné kandidáty? Čím je zaujmu? Má cenu zvát je na osobní pohovor? Mám je vedené v ATS?“

„Jsou v pořádku všechny pracovní smlouvy? A co BOZP, lékařské prohlídky a evidence dovolených? Dostal mzdový účetní správné podklady?“

„Kde a jak vedeme evidenci našich lidí? Kolik "dohodářů" jsme měli za rok 2021?“

Behavio Labs
Behavio Labs

Naše firemní kultura je specifická a chceme, aby se projevovala při jakémkoliv kontaktu s Behaviem. I odmítnutému zájemci se proto vždy rozumně rychle ozveme a odůvodníme své rozhodnutí. To si chceme zachovat i při růstu. Zároveň čekáme, že dáš všemu v oblasti HR větší řád a koncepci a bude tě těšit, že jsou u nás lidé spokojení.

Co se hodí vědět o naší firmě?

Aktuálně je nás přes 30 a stále nabíráme. Deloitte nás zařadil mezi nejrychleji rostoucí technologické firmy v ČR. Máme hodně plochou strukturu okolo pěti zakladatelů - spolužáků z gymnázia - a jsme zvyklí na hodně otevřenou a upřímnou komunikaci. Dost se smějeme a nejraději sami sobě i navzájem, takže nedůtklivé povahy to s námi mají těžké. Obýváme 4. patro jedinečných a krásných prostor v DOX+ v pražských Holešovicích. Několikrát do roka společně vyrážíme z Prahy pryč – třeba na pracovní hackathon nebo polopracovní wellness výjezd.

Protože máme v rukou mocné psychologické zbraně, nedáváme je nikomu, kdo obchoduje s lidským neštěstím. I lukrativní zakázky proto někdy odmítáme.

Lidi, kteří tu pracují, jsou děsně chytří, baví mě práce s nimi, protože je to strašně obohacující. Mají neskutečný přehled a rozumí své práci, ať už to jsou sociologové nebo ekonomové.

Káťa Šustová, Development Manager

Mám poměrně vysoká očekávání na smysluplnost práce, na kolektiv, míru svobody a zodpovědnosti a tady se to potkalo všechno dohromady. To není moc běžné.

Bára Halíková, Key Account Manager
Behavio Labs
Behavio Labs

Sdílet příležitost

FacebookLinkedInE-mail