People Business Partner

Co všechno budeš mít na starosti:

• Spolupráci s manažery - je důležité porozumět jednotlivým týmům, pochopit jejich dynamiku a atmosféru.  Díky tvé expertize mohou manažeři dělat správná rozhodnutí, která budou fér jak pro business, tak pro zaměstnance.
• Pracovněprávní poradenství - pro provozní oddělení je typické časté řešení složitějších pracovněprávních problémů. Musíš si umět poradit v případě pracovního úrazu, s problémovým zaměstnancem nebo poznat nedostatky v BOZP.
• Recruitment od A po Z - tvým úkolem bude zajistit, abychom v Bonami měli správné lidi na správném místě, tzn. talentované a kompetentní lidi, zapadající do naší firemní kultury. Čeká tě nábor různých pozic (od skladníků po seniorní role, kolegy v zahraničí nebo vedoucí týmů). Tvým úkolem bude také budování a udržování vztahů s hiring manažery, aby vše klapalo tak, jak má.
• Onboarding a Offboarding - tvá role nekončí potvrzením pracovní nabídky s kandidátem, ale jsi nováčkům průvodcem během celého onboardingu a podporuješ je během celého působení v Bonami. V rukou máš i celý proces výstupu, když nás někdo opouští.
  
• Organizational management - řídíš organizační strukturu svých svěřených týmů, zodpovídáš za její aktuálnost, a konzultuješ reportovací linie. 
• Podporuješ People inaciativy - budeš řešit nástupnictví, řízení výkonu (nastavení a vyhodnocení cílů), vzdělávání zaměstnanců, a další. Tvým úkolem bude provádět manažery příslušnými procesy a dohlížet na jejich dodržování a správnou aplikaci do praxe.

Jsi náš člověk, pokud:  

• znáš a chápeš specifika provozních týmů - dovedeš přizpůsobit celofiremní projekt jejich potřebám,
• znáš podstatné paragrafy zákoníku práce (např. §52) a dokážeš poradit, jak postupovat. Víš, jaký je rozdíl v různých formách zaměstnávání (HPP vs. DPP vs. DPČ) a umíš vybrat vhodnou formu pro danou situaci,
  
• jsi aktivní řidič - a nevadí ti trávit pravidelně čas v našem logistickém centru v Jenči,
• umíš se postavit za svůj názor a zároveň dokážeš porozumět druhé straně,
• angličtina není téma. Bez ostudy napíšeš inzerát i samostatně vedeš pohovor např. s rumunskými či maďarskými kandidáty,
• si zakládáš na udržování dobrých vztahů, dodržuješ své závazky a kultura firmy je pro tebe důležitá,
• máš předchozí zkušenost z logistiky nebo jiného provozního týmu.

Neklapalo by nám to, pokud:

• nechceš pečovat o zaměstnance a kulturu firmy,
• nečteš a nezajímáš se o trendy v HR oboru, nechceš tvořit a raději čekáš na zadání,
• jsi zvyklý/á všechno dělat s velkými budgety, mít na všechno lidi a vadí ti, když na něco není jasný proces,
• nemáš zaměření na výsledek a kvalitu své práce,
• nenávidíš paperwork, systémy, jasné cíle a strukturovanou práci. 

S jakými nástroji budeš pracovat:

• Pracovní portály - Cocuma, Startupjobs, Jobsy a další.
• Google Apps - gmail, kalendář, drive, docs, spreadsheets, slides, sites - pokud jsi s tím nepracoval/a, není to překážka, ale budeš se to muset doučit.
• ATS-ko - pracujeme v Recruitisu, nemusíš mít zkušenosti přímo s ním, ale máš u nás velké plus, pokud si již v nějakém ATSku pracoval/a.
• FB Ads - propagaci pozic si děláme v People teamu sami a klidně tě to naučíme. Reklamy připravujeme v CANVĚ, proto bylo by fajn mít trochu grafické cítění :-), aby sis mohl/a věci nachystat samostatně v našem brandovém duchu.
• Náš interní systém na správu dovolených a dat o lidech PlusPortal tě naučíme.

Kdo bude s tebou v týmu:

Regina - vede People tým koncepčně, dělá podporu lídrům a našemu CEO Pavlovi, dá ti směr, pomoc a podporu a zároveň dostatek svobody.

Silvie - je People business partner, který se stará o Bonamáky na centrále v Karlíně.

Domča - je naše královna administrativy a když je možnost, pomáhá nám i s náborem.

Klárka - je pravou rukou Pavla a pomáhá nám s office managementem a  administrativou.

Pokud by tě zajímaly další praktické věci:

• K nástupu jsme otevření co nejdříve, ale vše je o domluvě.
• Pracujeme flexibilně s ohledem na potřeby oddělení, o které se budeš starat. Víc si o tom můžeme povědět na pohovoru.
• Můžeš si užít 25 dní dovolené.
• Čeká tě neformální a přátelská firemní kultura, na které si hodně zakládáme. Koukni na náš profil na Cocuma.
• Najdeš u nás samozřejmě i klasické benefity jako stravenkový paušál, Multisport kartu, firemní tarif, příspěvek na studium angličtiny nebo se můžeš vzdělávat na portálu Seduo.
• Jsme pet friendly, tvůj čtyřnohý kámoš je u nás vítán.
• Sídlíme v Paláci Karlín (jsou to 2 minuty od zastávky Křižíkova - metro B). Máme hezké kanceláře s pravidelným přísunem čerstvého ovoce i výborné kávy.
• Celá firma jezdívá na teambuildingy, mimo to máme také různé akce (grilovačky, vánoční večírek, mezitýmové snídaně a pivka, motokáry, apod.).
• A 🍒 na dortu? Naše produkty si během práce v Bonami můžeš pořídit s významnou slevou (což je výhoda, ale i prokletí zároveň 😅).

Co udělat, pokud se k nám chceš přidat:

Pošli nám CV nebo odkaz na LinkedIn profil a odpověz nám na otázky, které se ti zobrazí při přihlášení na pozici. Přiblížíš nám kdo jsi a jaká je tvá motivace pracovat pro Bonami.

Co bude následovat:

• V případě, že nás na první dojem zaujmeš, zavoláme ti. Pobavíme se o vzájemných očekáváních a dalších krocích.
• Když se naše očekávání potkají, setkáme se i osobně u nás v Bonami - provedeme tě tady, uděláme klasický pohovor, zodpovíme ti jakékoliv otázky a zjistíme, jestli nám funguje vzájemná chemie.
  
• “Otestujeme” si na pár domácích úkolech způsob, jakým způsobem uvažuješ.
• Určitě se potkáš i s manažery z businessu.

Už se na tebe těšíme.