Otevřená pracovní pozice ve společnosti ICE Industrial Services
Hledáme HR specialistu pro vzdělávání a rozvoj
- Typ úvazku
- Full-time
- Adresa
- Žďár nad Sázavou, Praha
Jsme ICE Industrial Services. Jsme jedna z nejrychleji rostoucích automatizačních společností v České republice. Naší filozofii jsme postavili na skvělé firemní kultuře a díky ní jsme se vypracovali během 10 let ze 4 lidí na současných téměř 200.
Naše práce nás baví
Aktuálně je nás v People & Culture týmu 5 a myslíme si o sobě, že jsme normální :-) Stojíme nohama na zemi, neděláme z HR raketovou vědu a zároveň chápeme, že když budeme naši práci dělat skvěle, na kultuře a výsledcích ICE se to projeví.
Koho mezi nás hledáme
Představujeme si v téhle roli člověka, kterého baví sledovat trendy a novinky v HR, má přehled a zkušenosti (stačí kratší) a nejvíc ho láká “ponořit” se do rozvoje a vzdělávání.
- Měl/a bys být člověk, který chytne nastavenou strategii nebo nové nápady a přetaví je do reality.
- Víš, co od práce očekáváš a je pro tebe důležité se dál posouvat.
- Máš drajv, energii, dokážeš v lidech probudit zájem. Máš chuť aktivně vytvářet a účastnit se jakýchkoliv pracovních i mimopracovních akcí - vztahy od stolu nevybuduješ :)
- Umíš vyslechnout, poradit a navést.
Máme pro tebe skvělou práci, zbytek už je na tobě. Tvoje hlavní úkoly budou následující:
Pomáhat s vytvořením konceptu a strategie interního vzdělávání. Naštěstí nejsme na začátku cesty a hodně už toho běží. Třeba ICE Academy - komplexní vzdělávací program, který rozvíjí soft i hard skills našich lidí na všech úrovních. Od lídrů až po elektromontéry.
- Nastavit rozvojový a vzdělávací systém a měřit výstupy ze vzdělávání tak, aby vzdělávací aktivity měly opravdu dopad a jasně viditelné výsledky. Nebyl/a bys na to sám/sama, pomůžou ti zkušenější kolegové.
- Připravit strategii pro spolupráci se školami napříč všemi stupni. Uvědomujeme si, že je potřeba začít už se žáky základních škol, pokud chceme v budoucnu kvalitní programátory nebo konstruktéry.
- Vymýšlet a realizovat aktivity, které budou neustále posilovat a upevňovat ICE firemní kulturu.
- Budeme rádi, když se zapojíš i do onboardingu nebo do náboru. Stále ladíme nábor tak, abychom si byli jistí, že k nám přicházejí lidé, kteří k nám sednou svými hodnotami.
Troufáš si být součástí našeho hokejového týmu?
Když jsme si definovali, k čemu bychom ICE kulturu přirovnali, padl termín "hokejová šatna". Proč to perfektně sedí? Jsme parta kámošů. V šatně do sebe šijem, jsme schopni se pohádat nad strategií, dobíráme si v dobrém jeden druhého, máme kapitány, kteří občas pro silná slova nejdou daleko. Ve chvíli, kdy vyjedeme na led (rozuměj projekt) jsme sehraní, víme co máme dělat, rozumíme si v přihrávkách, jdeme do toho naplno a srdcem. A rádi vyhráváme. Po zápase se jde samozřejmě na pivo.
Co to pro tvojí práci znamená
Není to prostředí pro každého. Je pro ty, kteří unesou velkou míru svobody a zodpovědnosti a nebojí se rozhodnout. Je pro ty, kteří nepotřebují na všechno příručku a umí rychle a flexibilně spolupracovat v týmu a přitom dodat skvělý výsledek, a to i pod tlakem.
Jsme tým, ve kterém si všichni tykáme, je dobrá nálada a atmosféra
- Máme 12 poboček po celé České republice, občas je potřeba se zajet podívat za kolegy do jiných měst.
- Pořádáme různé společné aktivity - pracovní i oddychové, chodíme společně na pivo, kladný vztah k alkoholu nemůže uškodit ;-)
Nabízíme vše, co k práci budeš potřebovat, aby tě těšila a mohl/a jsi jí dělat na 100%
