Otevřená pracovní pozice ve společnosti Nano Energies

B2B Marketing Executive/HR Marketing

Typ úvazku
Full-time
Adresa
Národní 135/14, 110 00 Praha-Staré Město, Česko

Elektřina – každý o ní mluví, každý by jí rád rozuměl. My v Nano Energies takříkajíc „držíme prst na drátě“. Žijeme vizí, ve které se s energií doopravdy pracuje efektivně, a na prvním místě je pro nás proto #flexibilita. Budoucnost energetiky totiž vidíme v propojování a flexibilním řízení. Dobře rozumíme chování trhu a přenosové soustavy, a tak můžeme vyvíjet produkty, které chytře řídí výrobu a spotřebu energie, a podporují sdílení. Firmy spojujeme do decentralizované technologické platformy a tím jim šetříme náklady nebo i vyděláváme peníze. Pro naši B2B divizi, která už působí v pěti evropských zemích, hledáme posilu do marketingového týmu. 

Co budeš dělat?

  • Content. Pomůžeš nám vytvářet a upravovat produktové materiály pro naše týmy, pro klienty, na konference… Budou to různé case study, články, prezentace, nabídky, prostě co se zrovna bude hodit.

  • HR marketing & interní komunikaci. Od textů inzerátů, přes firemní merch a organizaci all-hands meetingů, až po interní newsletter.
  • Socky. Pro náš LinkedIn vzniká spousta super obsahu a ty ho musíš učesat a dostat do světa.
  • Eventy. Pravidelně děláme několik vlastních akcí, a taky pořád hledáme a podporujeme eventy, na kterých můžou vystoupit naši kolegové.
  • Cokoliv dalšího, co se nám připlete do cesty a ty na to budeš mít vlohy, chuť nebo energii. 

Co od tebe potřebujeme?

  • Chuť se učit: Energetika je složitý obor, a my se ho snažíme inovovat. Potřebujeme schopnost nasávat informace i chut experimentovat.

  • Schopnost formulovat myšlenky: Ať už jde o tvorbu interních materiálů, zadání pro dodavatele, nebo vytváření vlastních výstupů, klíčové bude umět posbírat podklady a pak z nich vykřesat nosnou myšlenku – tak, aby byla stručná, jasná a srozumitelná.
  • Organizovanost i organizační schopnosti: Někdy je potřeba pozvat 100 lidí na event a pak evidovat, kdo přišel a komu odešel follow-up mail, jindy zase připravit konferenci, a prakticky pořád jde o to řídit svůj vlastní kalendář.
  • Umění učesat formu: Cokoliv od nás odchází, musí se na to koukat a musí to být srozumitelné.
  • Jazyky: Angličtina na úrovni, ve které je možné normálně fungovat, je tak nějak samozřejmostí. Slovenština/maďarština/chorvatština/rumunština může být překvapivý bonus.
  • Schopnost měnit směr: Náš produkt je flexibilita a podle toho vypadá i to, jak sami fungujeme. Když to nejde jedním způsobem, zkrátka se adaptujeme a jdeme jinudy.

Mimo to samozřejmě oceníme i cokoliv navíc – třeba zkušenosti s mailingovými nástroji, základní znalosti Photoshopu, nebo zpěv a hru na hudební nástroj. 

Co za to?

  • Volnost a flexibilitu. Svůj den si rozplánuješ, jak potřebuješ.
  • Kancelář s výhledem. Máme sídlo v nové budově na Národní třídě a možnost pracovat ze zelené terasy na střeše uprostřed Prahy. A taky jsme vyhráli kancelář roku pro 21. století.
  • Potkáš spoustu zajímavých lidí, kteří přemýšlejí jinak. 
  • Máme rádi zvířata. Chlupatí pomocníci jsou u nás vítaní. 
  • Multisport kartu. Protože ve zdravém těle je zdravý duch.  
  • K dispozici máme sdílené firemní elektroauto. 
  • Kvalitní pákový kávovar s bio kávou od našich odběratelů. 
  • Otevřenost. Naše firemní kultura je zaměřená na spolupráci.    

Zaujalo tě to? Umíš si představit, že to spolu rozjedeme?  

Tak nám pošli svůj link na LinkedIn nebo životopis, a připoj nám k tomu i pár řádků o sobě. Určitě nás zajímá, co se ti v posledních letech povedlo a s čím bys nám mohl/a konkrétně ty pomoci. Anebo na sebe zkrátka prozraď něco, co v životopise nenajdeme. Díky!

Sdílet příležitost

FacebookLinkedInE-mail