Wrike

Wrike je od začátku koncipovaný tak, aby dokázal naplnit očekávání zákazníků všech velikostí a oborů. Pomáháme vyvíjet raketové systémy, auta, nebo nutriční doplňky. Pomáháme tam, kde je vášeň pro co nejlepší výsledek, kde je chuť k co nejlepší spolupráci. Pomáháme lidem dělat jejich práci, jak nejlépe ji umí. 

Stejně nároční jsme sami na sebe, a proto si vytyčujeme náročné výzvy. Chceme připravit Wrike na ještě větší škálování a na robustní výkon i pro nejnáročnější týmy. Našim cílem je, aby vynikající týmy dokázaly na naší platformě řešit ty nejnáročnější úkoly. My sami jsme toho důkazem: veškerá spolupráce uvnitř firmy probíhá přes Wrike a výsledky máme skvělé. 

První verze Wriku vznikla už v roce 2006. Máme za sebou hezkých pár let vývoje a už rozhodně nejsme startup, který nemá jasno v tom, co bude dělat a kdo je vlastně zákazník. Víme přesně jak a komu pomáháme a co je náš aktuální cíl. Máme jasné procesy a modus operandi. Víme, co je čí odpovědnost a na koho se obrátit, když je něco potřeba. Máme plochou a jasnou organizační strukturu, která nám umožňuje otevřeně komunikovat s kýmkoliv a na všech úrovních. Ze startupové mentality jsme si rozhodně ponechali dravost a touhu rychle škálovat. Jednoduše chceme dělat věci nejlépe. Učit se, rozvíjet se a neustále posouvat celé odvětví, které od našeho vzniku pomáháme redefinovat. 

Věříme, že společná práce, při které sedíme vedle sebe a můžeme si kdykoliv promluvit, je nejefektivnější forma spolupráce, která nám pomáhá inovovat a posouvat celé odvětví vpřed. Proto stavíme kreativní kanceláře, ve kterých se potkávají lidé z celého světa, kde mají prostor spolu tvořit, diskutovat v kavárně nové nápady, brainstormovat na terase nebo si sednou k sobě a intenzivně pracovat. Ale také víme, že existuje tisíc důvodů, proč byste někdy raději zůstali doma. Chápeme hodnotu práce z domova a podporujeme flexibilní pracovní prostředí. Koneckonců, vy sami nejlépe víte, co vám vyhovuje.

V Praze, v srdci Evropy, jsme vybudovali evropské centrum excelence, kde jsou zastoupena všechna naše oddělení. Není to jen další pobočka, ale skutečné centrum našeho rozvoje. Část našeho vedení se sem již přesunula z jiných poboček, aby do nových týmů přenesla základní hodnoty, na kterých Wrike stojí. Místo, ve kterém využijeme synergií a zkušeností, které s sebou přinášejí jednotliví manažeři ze všech oddělení. Budou se zde moct snáze potkávat, diskutovat a společně tvořit další etapu našeho příběhu.

Ve Wrike jsme používali OKR na všech úrovních dřív, než to bylo cool. Máme s nimi bohaté zkušenosti a nedáme na ně dopustit. Pomáhají nám jasně definovat cíle (objectives) a mezizastávky (key results) na cestě k jejich dosažení. Na jedné straně díky nim máme obrovskou míru autonomie pracovat na úkolech a projektech po svém. Víme, čeho chceme dosáhnou a nikdo nikomu neříká, jak má pracovat. Na druhé straně tato autonomie není nekonečná a je automaticky střežena samotným cílem, kterého musí každý z nás v daném období dosáhnout.

Neuznáváme status quo a neusínáme na vavřínech i když víme, že něco umíme opravdu dobře. I ti nejlepší mají co zlepšovat. Právě naopak. Jsme pořád hladoví po vylepšeních a každý den se snažíme najít něco, co bychom mohli dělat lépe. Hledáme inspiraci v jiných odvětvích, chodíme pravidelně na konference nebo organizujeme hackathony, kde se v krátkém čase snažíme vyřešit složité problémy. Do sebevzdělávání investujeme opravdu hodně a když najdeš cokoliv, co tě posune, rádi tě podpoříme. Neustále se sami sebe ptáme: „Děláme to skutečně nejlíp?“

Každý z nás má možnost podílet se zlepšování společnosti a zdokonalování produktu. Jsme otevření novým nápadům a je jedno, jestli s námi pracuješ měsíc nebo roky. Jestli jsi programátor, manažer, pracovník zákaznické podpory nebo zákazník. Pozorně si vyslechneme každý názor, promyslíme ho a zkusíme najít vhodné řešení. Když nápad nedává smysl, tak si o tom promluvíme a vysvětlíme, proč se nedá realizovat. Děláme to proto, abychom neopakovali chyby z minulosti.

Máme víc než 20 tisíc spokojených zákazníků po celém světě. Od malých kaváren přes obří korporace až po vládní organizace, které naším nástrojem spravují věci veřejné. Kouzlo Wriku je, že je přizpůsoben potřebám každého uživatele, nikoli naopak. Dvě architektonická studia ho budou využívat jinak a hodně nám záleží na tom, aby obě dokázala Wrike využít na maximum. Díky tomu máme vhled do způsobů fungování různých firem v mnoha oborech po celém světě. I když máme jen jeden produkt, naše práce se nikdy neopakuje. Každá firma funguje jinak. Pro každého podnikatele jsou důležité jiné věci a toho v developmentu umíme využít. 

Hodně nám záleží na tom, aby se ve Wriku každému dobře pracovalo a měl pro práci ideální podmínky. V kancelářích dbáme na to, aby každý měl židli, na které se mu dobře sedí. Může si vybrat monitory, klávesnici, myš nebo počítač podle vlastního výběru. Víme, že každému vyhovuje něco jiného a s tím ke všemu přistupuje. Máme snack roomy plné dobrot, oddechové zóny, knihovny plné knih z Amazonu, sbíráme body do cafeterie a další skvělé vychytávky. 

Je jedno jestli pracuješ z kanceláře, nebo vzdáleně, všechno potřebné vybavení si můžeš přenést domů. Během lockdownu jsme všem pomáhali s placením účtů za elektřinu a internet a děláme to i nadále. 

Nikoho nového u nás neházíme po hlavě do vody. Všechny pozice mají zpracovaný onboardingový proces. Ten se mění roli od role, ale vždy se ti od prvního dne někdo věnuje. Většinou je to tvůj mentor, který tě v prvních týdnech nebo měsících provede vším potřebným. U některých pozic se k němu přidává i trenér, který rozšíří tvoje odborné znalosti. Do toho máš k dispozici online vzdělávací platformy, kde najdeš vše o Wrike a o tom, jak nad ním uvažujeme. 

Ve Wriku tě čeká hodně energie, týmovost a přátelství. Zajímáme se jeden o druhého a snažíme se pracovat na kolaborativním a pozitivně laděném prostředí. Potkáš u nás širokou paletu lidí, kteří mají vášeň pro své koníčky. Najdeš tu fotbalisty, baskeťáky, tenisty, badmintoňáky, šílence do video her, horolezce, běžce, tanečníky nebo fanatické fanoušky seriálů. V podstatě nebudeme přehánět, když řekneme, že ve Wriku vždycky najdeš parťáky, ať děláš cokoliv. Stačí poslat výzvu a vždycky se k tobě další rádi přidají.