Česko.Digital

Česko.Digital je komunitou špičkových expertů v oblasti digitalizace a technologických inovací, kteří ve svém volném čase pomáhají státu i neziskovým organizacím a mění tak Česko k lepšímu. V květnu 2019 ji založili Jakub Nešetřil, Eva Pavlíková a Radka Horáková. Za dva roky komunitou prošlo více než 4000 lidí a společně stihli pomoct víc jak 13 projektům s celorepublikovým dosahem. Patří mezi ně například Učíme online, Dáme roušky, Nedlužím státu a další. Vše, na čem dobrovolníci pracují, dělají profesionálně a v maximální možné kvalitě bez ohledu na to, že pracují pro bono. Jejich cílem je skrz expertní dobrovolnictví umožnit neziskovým nebo státním organizacím využívat efektivně a smysluplně digitální technologie v jejich projektech.

Nabídka příležitostí 8

Jsme Česko.Digital 

Skrz jedničky a nuly měníme Česko k lepšímu


        
          Eva Pavlíková
        

        
          –
        

        
          CEO
Eva Pavlíková
CEO

Na začátku Česko.Digital byla jednoduchá myšlenka. Věděli jsme o hodně neziskovkách a státních institucích, které zlepšují Česko, ale neumí si své fungování ulehčit skrz technologie. Stejně tak jsme věděli o lidech, kteří se vyznají v digitálních technologiích a chtějí skrze ně pomáhat změnit svět k lepšímu, ale neví, jak a komu pomoci. Proto jsme se rozhodli tyto dva světy propojit a vytvořit komunitu dobrovolníků kolem digitalizace a technologických inovací, kteří jsou ochotní ve svém volném čase pomáhat těm, kteří tuto pomoc uvítají a potřebují.

Náš kmenový tým Česko.Digital se stará o to, aby vše šlapalo a poptávka se potkala s nabídkou. Díky našim dobrovolníkům jsme silní v tvorbě digitálních produktů. Řešení problémů v konkrétních oblastech závisí i na tom, s kým spolupracujeme a kdo je zadavatelem projektu. Naším cílem je akcelerovat porozumění technologií a přínos digitalizace a inovace. Zadavatel si na konci spolupráce projekt přebírá a rozvíjí sám.

Jsme přesvědčení, že expertní dobrovolnictví má obrovský smysl

Pomáhá rozvíjet smysluplné projekty, které by si samy experta z oblasti IT a digitalizace dovolit nemohly a tím by nevznikly. My jim vznik umožníme, a to nás pohání dopředu. Vidíme, že naše spolupráce má obrovskou přidanou hodnotu. Programátor tím, že něco naprogramuje pro neziskovku, která by si jej jinak nemohla dovolit, pomůže společnosti rozhodně víc, než kdyby ji třeba natřel plot. Dodá ji totiž know-how a dovednost, které nemá jak jinak získat. Věříme, že expertní dobrovolnictví má hodnotu nejen pro občanskou společnost, ale i pro firemní prostředí rozvoj byznysu. Protože je obrovský rozdíl, jestli děláte byznys v zemi hodně digitalizované, jakou je například Estonsko, kde si zaměstnanci firem vše vyřídí na dálku, nebo v zemi, která je stále papírová a byznysu klade spíš překážky. 

Aby se dobrovolničilo dobře!

Česko.Digital dnes tvoří malý kmenový tým a obrovská komunita dobrovolníků. Všichni v kmenovém týmu jsou si vědomi, že to nejcennější, co máme, je čas našich dobrovolníků a jejich důvěra v to, že dělají na něčem, co neskončí v šuplíku nebo průšvihem. Chceme si být jistí, že výsledek naší společné práce bude někomu opravdu sloužit. Proto pečlivě posuzujeme a vybíráme projekty, které pomáháme realizovat. Když se do něčeho pustíme, tak se pro každého dobrovolníka snažíme vytvořit takové prostředí pro práci, aby měl vždy k dispozici vše, co potřebuje.


        
          Martina Habová
        

        
          –
        

        
          Marketing Managerka
Martina Habová
Marketing Managerka

Jsem si dobře vědomý toho, že mám omezené množství času, které jim můžu dát. Proto potřebuji, aby mi mou práci naservírovali hodně dobře a strašné se mi líbí, jak to dělají. Podle mě tohle by mohl být i best practice pro komerční sektor.

Tomáš Nespěchal, Dobrovolník

Prostě nám to dává smysl

Boříme zažité stereotypy a nespokojíme se se status quo.

Jsme organismus 

Fungujeme organicky, digitálně, remote a hlavně efektivně. 

Keď poviem, že pracujem zadarmo, tak to veľa ľudí nechápe. Napriek tomu ale v Česko.Digital stále pomáham, pretože sa tam vždy naučím niečo nové. Veľmi ma baví neustále sa posúvať a spoznávať nových ľudí. Každý nový projekt alebo aktivita je tam veľkou výzvou a skúsenosťou.

Terézia Palaščáková, Dobrovolnice

Vše řešíme na dálku a domlouváme skrz Slack nebo Google Meet. Komunikujeme zejména asynchronně a často jsme v kontaktu i večer. Někdy nám to dá zabrat, ale chápeme, že jinak to nejde – dobrovolníci hodně pracují na projektech po večerech nebo když mají zrovna čas. Všechny informace proto uchováváme v naší wiki, aby byly kdykoliv komukoliv dostupné. Nic se pak nestane, když se kvůli práci nebo rodině někdo odpojí na pár dní z projektu. Vše pak zpětně najde a může na to navázat. Práci organizujeme skrz Jiru, Trello nebo další nástroje, které už si vybírá každý projektový tým samostatně.

Pomáhat druhým stojí za to

Dosažení cíle projektu není to, co je na tom to nejlepší. Co nás na každém projektu nejvíc těší, co nás pohání a co nám dělá největší radost, je reálný přínos projektu pro konkrétní lidi. Když jsme pomohli sbírat a distribuovat počítače pro vzdálenou výuku do rodin v nouzi nebo pomohli lidem řešit problémy s exekucí, tak jsme si uvědomili, že děláme něco, co má obrovský smysl.

Kvalitně a profesionálně. Bez kompromisů.

Vše, na čem pracujeme, děláme profesionálně a v nejlepší možné kvalitě. I když pracujeme pro bono, je náš výsledek ten nejlepší, který jsme schopni doručit.


        
          Tomáš Nespěchal
        

        
          –
        

        
          Dobrovolník
Tomáš Nespěchal
Dobrovolník
Zakladatelé Česko.Digital: Eva Pavlíková, Jakub Nešetřil a Radka Horáková
Zakladatelé Česko.Digital: Eva Pavlíková, Jakub Nešetřil a Radka Horáková

Ozvi se na Slacku a neboj se toho

Aktuálně je nás na Slacku víc jak 4000 a komunikace na něm je dost fičák. Občas se toho nováčci leknou, ale není se čeho bát. Jen je potřeba se v tom fičáku umět ozvat a dát o sobě vědět. Představit se, jasně říct, v čem umíš pomoci a kolik tomu můžeš věnovat času. Ideálně, když se rovnou ozveš do kanálu projektu, který tě láká. Jsme opravdu rádi za každého, kdo chce pomoct, a vážíme si toho, že nám věnuje svůj čas. Hledáme k sobě stejně naladěné lidi, kteří jdou svému nápadu naproti, zapojí se a umí si říct, co potřebují. Stačí se zapojit do relevantních diskuzí a nabídnout svou pomoc tam, kde ti to dává smysl. Když jsi iniciativní, tak si svůj prostor najdeš.

Koho potkáš v Česko.Digital?

Lidi, kteří mění obory a sbírají nové zkušenosti

Mají méně zkušeností, ale je pro ně typická obrovská chuť se učit a ochota pomáhat seniornějším kolegům. Jsou rychle samostatní a vždy vděční za každý konstruktivní feedback, který je posune dál. 

Seniorní profíky, kteří mají velké know-how

Ti, co rádi předávají své zkušenosti dál, aby projekty pak mohly fungovat bez nich. Patří často mezi špičky ve svém oboru nebo vedou či založili zajímavé firmy.

Programátory, kteří si přijdou zaprogramovat pro radost

Mají velké zkušenosti a práce pro Česko.Digital je pro ně odreagováním a zároveň místem, kde mohou v bezpečném prostředí zkoušet nové technologie.

Je těžké nějak charakterizovat komunitu 4000 lidí napříč více profesemi. Každý jsme jiný, ale přece je tam něco, co nás všechny spojuje a vystihuje. Jsme akční a děláme něco navíc. Vkladáme do toho hodně energie a záleží nám na prostředí, ve kterém žijeme. Chceme věci zlepšovat, posouvat vpřed, učit se. Když vidíme něco rozbité, tak to chceme opravit, i když s tím nemáme nic společného. Nesedíme se založenýma rukama a nenadáváme v hospodě u stolu. Nespokojíme se se statusem quo. Když se do něčeho pustíme, máme odvahu zkoušet různé cesty, dokud se to nepovede. Když někdo z nás nemůže, tak to dá jednoduše vědět. Nemlžíme. Říkáme věci hodně na rovinu, jsme otevření k sobě i ostatním. Ke každému přistupujeme s respektem. Vysvětlujeme a argumentujeme. Jsme hodně zodpovědní a nepouštíme se do věcí bez rozmyšlení.

Věříme, že když se spojí hodně dobrých a chytrých lidí, dají se i hory přenášet.


        
          Lucie Zajíčková
        

        
          –
        

        
          Chief of People & Community
Lucie Zajíčková
Chief of People & Community

Na projektech nepotkáš lidi, kteří by na nich nechtěli být

Každý projekt, se kterým pomáháme, je úplně jiný. Liší se oblastí, spolupracující organizací, fází, použitou technologií, velikostí dopadu a dalšími parametry. Hodně z nás si prošlo více projekty než našli ten, který jim sedí nejvíc. Je přirozené jít za projektem, který ti je duševně nejblíž a kde cítíš, že tvá práce bude mít největší smysl a dopad. Jsme zvyklí, že lidé přeskakují z projektu na projekt, dokud nenajdou ten svůj srdcový. Všichni jsme v tom dobrovolně a neděláme věci, které nechceme dělat.

Tady nepotkáš nikoho zpruzeného, protože lidi mají možnost odejít kdykoliv. Je úžasné vidět tu radost, která často vyzařuje z dobrovolníků.

Tomáš Znamenáček, CTO

Jen o IT to rozhodně není

Nemusíš nutně umět programovat, aby si pro nás byl přínosem. Hodí se nám hromada dalších profesí, které možná nejsou vidět na první pohled. Není projekt, který by se obešel bez koordinátorů, projekťáků, korektorů, copywriterů, designerů, grafiků, průvodců webinářů a dalších. Často není ani nutná přímá zkušenost s IT projekty a přínosná je i znalost samotné oblasti, kterou daný projekt řeší. Programátoři často neumí spolupracovat s psychology, učiteli nebo státní sférou a potřebují někoho, kdo jim s tím pomůže. Své místo si tu najdou i lidé, kteří dokáží světu venku lépe vysvětlil přidanou hodnotu toho, co jednotlivé projekty přináší. Proto je Česko.Digital tak atraktivní komunitou.

Česko.Digital

Dobrovolníci i kmenový tým pracují z celého Česka, ale čas od času se setkáváme v pražském coworkingovém centru Opero. Zatím se víc známe z online prostoru než osobně, ale pomalu to napravujeme offline akcemi, které jsme začali znovu pořádat.

Rozhovor se spoluzakladatelem Česko.Digital Jakubem Nešetřilem

Naším cílem je rozvoj expertního dobrovolnictví v České republice

Kdy tě poprvé napadlo založit organizaci jako je Česko.Digital?

V Silicon Valley jsem poprvé zažil, že technologie mají schopnost měnit svět. Když jsem se vrátil zpět do ČR, tak jsem si uvědomil, jak skvělé programátory a technicky zdatné lidi tu máme. Někdy mám dojem, že jsem v tomhle na špičce EU. O to víc mě opakovaně zaráží kontrast mezi tim, jak technologicky vyspělou společnost máme, a jak naopak zanedbaný je veřejný online prostor. Jak jsou služby ze strany státu, školy nebo úřadů zanedbané po technologické stránce. To je často opravdu hodně předpotopní a přitom to má velký dopad na kvalitu naše života napříč celou společností. Tak mě okamžitě napadlo, že se s tím určitě musí dát něco dělat.

Co tě nakonec nakonec rozhoupalo založit Česko.Digital?

Když jsem se po prodeji Apiary začal pohybovat ve světě neziskovek, zjistil jsem, že jejich znalosti a schopnost využít technologie pro své fungování je hodně nízká. To jsem vůbec nečekal. Předpokládal jsem, že s technologiemi pracují dobře, ale opak byl pravdou. Pro mnoho neziskovek jsou zkušení programátoři příliš drazí nebo často ani neví koho potřebují.

Celý život jsem ponořený do IT komunity a věděl jsem, že na druhé straně je hodně IT lidí, kteří by chtěli pomoct, ale neví jak. Tak mě napadlo, že tyto dva světy zkusím propojit.

Na jakém principu si Česko.Digital zakládal?

Jednou jsem na Webexpo povídal o tom, že v ČR potřebujeme organizaci typu Česko.Digital. Po přednášce za mnou přišla jedna účastnice a pozvala mě do Rumunska na konferenci Code for organizací z celého světa. Strávil jsem dlouhé hodiny rozhovory s dobrovolníky, organizátory a měl možnost zjistit, jak tyto organizace s velice podobným cílem jak Česko.Digital, fungují. Hodně jsem se zajímal o to, proč v nich dobrovolníci pracují a co jim to dává.

Pochopil jsem, že Česko.Digital bude spíš servisní organizace, inkubátor, pomocník pro jiné neziskové organizace nebo stát v otázce digitalizace a technologických inovací. Pomůžeme jim technologiemi efektivně vyřešit otázky, kterým se dlouhodobě věnují a mají v nich hluboké know-how. Jsme silní v tom, jak dělat digitální produkt, ale nejsme experti v tom, jak nejlépe pomoci seniorům.


Co je dlouhodobým cílem Česko.Digital?

Věřím, že se nám postupně podaří stát se stabilním partnerem velkých českých IT firem. Vidím v tom pro ně byznysově strategický potenciál. Je rozdíl, jestli fungují v zemi digitalizované jako např. Estonsko, kde si jejich zaměstnanci vše vyřídí na dálku, nebo v zemi jako dnešní Česká republika nebo Itálie. Každého z nás ovlivňuje to, v jakém prostředí se pohybuje.

Druhým důvodem je, že to umožní jejich zaměstnancům pomáhat, rozvíjet se a nacházet ve spolupráci s námi smysl. V ČR není zatím rozšířený koncept expertního dobrovolnictví. Je běžné, že programátoři jdou s neziskovkou sadit stromy nebo natírat plot, ale v dnešním moderním světě by víc pomohlo, kdyby neziskovce raději něco naprogramovali. Pro obě strany je to win-win. Neziskovka získá přístup k něčemu, co si může jen stěží dovolit a programátoři mohou pracovat na smysluplném projektu. Není to jen o programátorech. Stejný vzor vidím i u markeťáků, produkťáků nebo projekťáků.

Klíčem jsou naše hodnoty  

Hodnoty Česko.Digital jsou základním stavebním kamenem komunity, všichni je dodržujeme, i když je to občas těžké. Vracíme se k nim pokaždé, když si nejsme jistí. Pomáhají nám v rozhodování, jakým směrem se vydat.

OTEVŘENOST JE NÁŠ STANDARD

  • Naše projekty, data i záznamy jsou open source přístupná všem stejně jako náš transparentní účet.
  • Nekomunikujeme jeden na jednoho (pokud to není nezbytně nutné), ale všechny projektové záležitosti řešíme veřejně a hlavně společně v kanálech na  Slacku. A funguje nám to. Všichni jsou v obraze a nikdo se nemusí doptávat.

PRODUKTY > TECHNOLOGIE

  • Důležitý je výsledek ne prostředek.
  • Chceme, aby technologie a procesy byly užitečným nástrojem pro lidi, ne naopak.

PARTICIPATIVNÍ

  • Pro každého musí být jednoduché se zapojit – bez ohledu na místo a čas.
  • Projekty jsou dokumentované tak, aby se mohl kdokoliv a kdykoliv zapojit - je právě na koordinátorovi mít aktuální přehled úkolů a zadání.

UŽIVATELÉ V HLAVNÍ ROLI

  • Pomáháme s projekty, které řeší skutečné potřeby koncových uživatelů.
  • Projekty bez reálného využití nemají význam.

EFEKTIVITA

  • Nemrháme časem lidí ani finančními prostředky.
  • Soustředíme se na rychlá řešení reálných problémů pomocí technologií.
  • Scházíme se ve chvíli, kdy máme jasný cíl a očekávání, co má schůzka přinést. Jsme na ni připraveni a vedeme veřejné zápisy.

PROFESIONALITA

  • Máme jasně nastavená a pojmenovaná očekávání jeden od druhého. V týmu i mimo organizaci jednáme profesionálně. Inspirujeme a učíme se od profesionálů v komunitě i mimo ni.
  • Abychom mohli odvést kvalitní práci, řídíme projekty podle moderních metodik.
  • Přestože pracujeme pro-bono, zakládáme si na kvalitní práci a snažíme se využívat nové technologie a procesy, které nám v tom pomáhají.