Purple Technology

Purple Technology tvoří, spravuje a neustále inovuje technologické zázemí pro forexové brokery. Hlavním zaměřením Purple Technology je vývoj aplikací postavených na platformách, přes které tisíce klientů po celém světě proobchodují měsíčně desítky miliard dolarů na forexovém trhu (Foreign Exchange Market – měnový trh). Zároveň poskytuje služby v oblasti plateb, řízení rizik, marketingu, HR, konzultací a business inteligence. Společnost byla založena v roce 2011 a od začátku si dala za cíl vybudovat prosperující firmu s jasnými hodnotami a svobodnou firemní kulturou. Budoucnost vidí v inovacích v oblasti finančních produktů a procesů a hlavně ve svobodné práci.

Nabídka příležitostí 6

Trhy, technologie a lidé


        
          Ondra Faldyna
        

        
          –
        

        
          Projects Manager
Ondra Faldyna
Projects Manager

Fialovou skupinu spolu založili Filip Řehoř, David Kašper a Jakub Nytra. Všichni tři měli zkušenost z jiných brokerských firem a způsob, jakým tyto firmy fungovaly, jim nevyhovoval. Hlavně přístupem ke klientům a také technologickým řešením. Když začínali, koupili si řešení třetích stran. To však neobsahovalo komfort, který svým klientům plánovali poskytovat, a tak v průběhu let vytvořili vlastní řešení a vzniklo Purple Technology. Neustálým vylepšováním, orientací na zákazníky a poskytováním nekompromisní technické podpory si skupina vytvořila silné jméno. Celý byznys je postavený na lidech, touze inovovat a modernizovat svět financí.

Fialová technologie & fialová kultura

Fialovou jsme vybrali, protože je to barva emoční, hravá, veselá, přátelská a symbolizuje vlastně náš přístup k podnikání, klientům a firmě jako takové. Chceme mít firmu přátelskou navenek i uvnitř, otevřenou a férovou, zodpovědnou a zábavnou. Prostě fialovou.

Naším cílem je neustále vnímat zákazníky jako konkrétní lidi, kteří využívají námi vyvíjené technologie. Zjistili jsme, že náš přístup naši klienti oceňují a jsou překvapeni, že v tomto oboru existuje firma, která s nimi jedná naprosto férově a lidsky.


        
          Filip Řehoř
        

        
          –
        

        
          Co-founder
Filip Řehoř
Co-founder

Z centra Brna měníme status quo v obchodování na finančních trzích. Přinášíme inovace, spolupráci, péči a absolutně férový přístup. Naši klienti jsou často překvapeni, jak se k nim chováme, protože náš přístup je velmi ojedinělý v tomto oboru.

David Kašper, Spoluzakladatel Purple Holding

Měníme standardy finančního světa

Od chvíle, kdy jsme se dostali s našimi technologiemi a službami do Asie, neustále rosteme. Zákaznická základna se rozrůstá a objem obchodů je ve výši, o kterém se nám na začátku ani nesnilo. Jak se naše společnost rozvíjí, vytváří se nové a nové možnosti a příležitosti. V tuto chvíli již působíme na trzích v Asii, Evropě a Střední Americe a pracujeme na expanzi na další kontinenty. Baví nás propojovat finance a technologie způsobem, který mění standardy ve finančním světě. Vyvíjíme další produkty a snažíme se rozvíjet náš potenciál. Dnes už to nejsme jen my z Purple Technology. 

Za ty roky vznikla skupina Purple Holding, které jsme se stali součástí společně s dalšími fialovými firmami. Purple Trading je náš obchodník s cennými papíry. Purple Next se zaměřuje na vývoj našeho vlastního platebního řešení. Purple Ventures investuje do zajímavých projektů, startupů a firem z fintech odvětví, ve kterých šíří naši filozofii svobodné firemní kultury. V neposlední řadě jsme hrdí na náš nadační fond Purple Foundation, prostřednictvím kterého se snažíme pomáhat lidem, kteří to potřebují. Všichni dohromady tvoříme jeden velký Purple Team - partu lidí, kteří sdílí stejné hodnoty a přístup k businessu.


        
          Jakub Nytra
        

        
          –
        

        
          Co-Founder
Jakub Nytra
Co-Founder

Purple Technology

Jsme spokojeni v našich kancelářích v centru Brna kousek od Zelného trhu, kde máme vlastní saunu i posilovnu. Jednou ročně pracujeme všichni společně z pronajaté vilky u moře. 

Pracuj tak, jak chceš žít

Podnikáme proto, aby se nám dobře žilo. Naším cílem není krátkodobý, rychlý zisk. Chceme vytvořit dlouhodobě udržitelnou kvalitní firmu, ve které se všichni cítí dobře a nemají důvod odcházet. Firma je naše druhá rodina a rádi se sem každý den vracíme.

Možná i proto je náš přístup ke všemu co děláme, k našim zákazníkům, zaměstnancům i inovacím, odlišný od ostatních firem na finančních trzích. Nezapomínáme na pokoru ani na skutečnost, že jsme firmu založili právě proto, že se nám praktiky jiných brokerských firem nelíbily. Všichni k sobě máme přirozený respekt a je jedno, jestli jsi majitel, spolumajitel nebo jsi do firmy nastoupil teprve nedávno. Všichni jsme si tu rovni a vážíme si jeden druhého.


        
          Tereza Brezanská
        

        
          –
        

        
          Human Relations
Tereza Brezanská
Human Relations

Anywhere office

Naše firemní kultura je spontánní. Největším benefitem je flexibilita. Anywhere office, remote office, home office - všechny buzzwordy jsme spojili do jedné věty - pracuj odkudkoliv a kdykoliv, své úkoly znáš a je na tobě, abys je včas splnil. Pokud to tvá pozice nevyžaduje, není nutné, abys seděl v kanceláři, když se ti lépe pracuje z kavárny či parku. I proto nás vyhledávají lidé, kteří takovou spontánnost preferují. V kancelářích je neustálý bzukot, smích a ruch. Pořád se něco děje a něco řešíme. Píchačky, kravaty a nesmyslná pravidla u nás nenajdeš. I když, nějaká pravidla jsme zavést museli, v našem počtu už to někdy jinak nejde. Vždy se je snažíme zavádět s citem a tak aby lidi zbytečně neprudily. Co u nás najdeš jsou kamarádi, kolegové z různých koutů světa, smysl pro humor a práci, kterou si můžeš přizpůsobit tak, aby tě bavila. 

Žij svobodu, piluj zodpovědnost

Lidem u nás dáváme naprostou svobodu, my na oplátku vyžadujeme zodpovědnost

Neřešíme, jak a kdy budeš pracovat, pokud tvoje práce nevyžaduje přítomnost v kanceláří v určitých hodinách. Zajímá nás výsledek a nadšení pro práci. Vzájemné důvěry si vážíme a díky ní chceme každý sám za sebe odvádět nejlepší možnou práci. Rozvoj a směr firmy udávají opravdu všichni. Pokud máš nápad, který všem dává smysl, můžeš ho realizovat. Každá odvedená práce je důležitá. Je skvělý pocit vědět, že na názoru jednotlivce nám záleží.

Na první pohled se to všechno může zdát jako pohodový a bezstarostný svět. Za našimi úspěchy stojí hlavně tvrdá práce. Prožili jsme si i těžké časy, ale vždy jsme dokázali zatnout zuby a hledat řešení bez výmluv, proč to nejde. Adrenalin a nepředvídatelné zvraty k naši práci patří. Ale právě zodpovědnost, spolupráce a schopnost rychle se přizpůsobit nám pomáhají růst. A taky nás zachránily ve chvílích, kdy naše budoucnost nevypadala růžově. Proto se snažíme z chyb poučit, pracovat na sobě a zlepšovat se při každé příležitosti. 

V době, kdy jsem nastoupil do Purple Technology jsem četl knížky o svobodných firmách a vůbec mě nenapadlo, že něco takového může existovat v Čechách. Je to neuvěřitelné, ale je to tak. Tahle firma si uvědomuje, že když rostou lidi, tak firma roste s nimi. Lidský potenciál je vnímaný jako klíčová hodnota.

David Varga

Pracuj a cestuj

V Purple Technology je hodně lidí, kteří rádi cestují. Ať už pracovně, nebo soukromě. Pokud ti to tvoje pozice dovolí, není důvod omezovat cestování jen na dny dovolené, když je internet skoro kdekoliv. Naše práce je v síti. Komunikujeme s klienty z celého světa a vytváříme aplikace na platformách, které nemají hranice, a proto nemá hranice ani naše práce. Stačí si vzít počítač a vyrazit.

Máš nadšení do práce a hledáš ve firmě svobodu? Cítíš, že víc než kolegy chceš mít v práci kamarády? Zajímáš se o technologie, fintech, Asii a dobré jídlo? Tak se ozvi. Možná jsme firma právě pro tebe.

Fialové hodnoty

Přátelskost

lidsky, pokorně, spolu, s humorem, vstřícně, s ochotou naučit, chápavě

Férovost

s otevřenou myslí, transparentně, čestně, eticky, spravedlivě, společensky odpovědně

Drive

s energií, proaktivně, vytrvale, seberozvojově, s orientací na výsledek, spolehlivě, mistrně

Svoboda a Zodpovědnost

individuálně, rovnocenně, odpovědně, s důvěrou, různorodě

Flexibilita

inovativně, jednoduše, moderně, agilně, systematicky, efektivně, s rozumem

Nedokážu si představit, že bych odešla. Asi tady budu i za deset let, protože je tady neuvěřitelná řada možností kam se posunout, kdyby mě už nebavilo to, co teď dělám.

Tereza Brezanská

Byznys musí být hra, jinak to nemá cenu dělat

Díváme se na byznys jako na hru, ve které se zlepšujeme, získáváme další zkušenosti a posouváme se na další úrovně. Každá další úroveň přináší nové překážky ke zdolávání a další zkušenosti. Tu hru hrajeme, protože nás baví. Naše podnikání není individualistická střílečka, ale společenská hra, kterou hrajeme všichni dohromady. Často po síti připojeni z různých koutů světa. Život nežijeme jen po práci. Naopak, naše práce je kvalitní součástí našeho života. I proto máme v kancelářích posilovnu, saunu, terasu s grilem nebo třeba fresh džusy. Když se cítíš unavený, tak si prostě po obědě zdřímneš v našem Nap Room a pustíš se do práce, až budeš mít zase energii.

Než jsme získali asijský trh, tak bylo období, kdy jsme neměli tolik práce. V té době jsem se rozhodl, že se naučím nové technologie a navrhnu upgrade systému. Pro mě to byl výborný seberozvoj a nám se to při získání Asie náramně hodilo.

Honza Červinka, WebTech Team Leader

Na týmu záleží

Teambuilding pro nás neznamená nucená organizovaná zábava. Máme se rádi a přirozeně spolu rádi trávíme čas v práci i mimo ni. Společných aktivit máme opravdu hodně, neustále se něco děje a kdo chce, připojí se. Často jezdíme společně i na víkendy. Jednou ročně všichni sbalíme notebooky a na týden odjedeme celá firma pracovat třeba do Chorvatska nebo na Kypr. Pracujeme spolu, sportujeme spolu, každý čtvrtek jsme v naší posilce začali cvičit tabatu, jezdíme spolu na chaty, chodíme spolu na večírky, hrajeme paintball a pořádáme turnaje v motokárách.

Purple team momenty